Nhân Viên Kỹ Thuật (Engineer)

· Nắm vững các loại hóa chất sử dụng cho lò hơi và tháp làm mát, hóa chất cho nước sạch RO và nước thải cũng như các đặc điểm của chúng.
· Làm việc và thực nghiệm tại công trường với đội ngũ kĩ thuật.
· Phụ trách đưa ra các đề án, giải đáp các thắc mắc kĩ thuật của khách hàng trong quá trình vận hành hệ thống.
· Nắm vững về công nghệ hệ thống xử lí nước như nước sạch, nước thải, cooling tower, chiler, boiler và các tính năng, đặc điểm các thiết bị thường dùng cho hệ thống xử lý nước hoặc muốn tìm hiểu thêm về ngành nước có thể đào tạo kiến thức khi nhận việc.
· Phụ trách và lập phương án xử lý nước, dịch vụ kĩ thuật hiện trường…
Đi lại và qua đêm các tỉnh khi có dự án triển khai thực nghiệm.
· Thực hiện các công việc được cấp trên giao khác.
· Được đào tạo thêm kiến thức chuyên nghành xử lí nước.

· Kinh nghiệm làm việc: Có 1~2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc Không có kinh nghiệm được đào tạo về chuyên môn.
· Khả năng sáng tạo: Đưa ra phương án, quy hoạch công việc tốt nhất phù hợp với tình hình thực tế của công ty.
· Có thể đi công tác các tỉnh, di chuyển xa, ở lại qua đêm.
· Khả năng làm việc nhóm: Có khả năng hợp tác với các nhân sự thuộc bộ phận và phòng ban khác, cùng nhau hoàn thành mục tiêu
· Tin học văn phòng: Sử dụng thành thạo các phần mềm quản lý, ưu tiên người có bằng lái xe
· Tốt nghiệp Trung cấp chuyên nghiệp trở lên
· Khả năng thích ứng: Dám đối đầu thách thức với khó khăn, có thể kịp thời điều chỉnh thích ứng tình hình mới.
· Khả năng giao tiếp: Chủ động giao tiếp với khách hàng, nhân sự nội bộ, truyền đạt và tiếp nhận các thông tin một cách có hiệu quả
· Yêu cầu chuyên môn: Hóa chất hoặc môi trường
· Yêu cầu kiến thức: Nắm rõ các kiến thức về hệ thống xử lí nước, thành thạo về các thí nghiệm nhỏ về hóa chất, hiểu biết về hóa chất ngành nước.
QUYỀN LỢI
· Được trang bị đầy đủ trang thiết bị làm việc.
· Đóng bảo hiểm đầy đủ full lương theo quy định, được công ty mua cho bảo hiểm khác hạn mức lên đến 50 tháng lương.
· Đào tạo: Có cơ hội được đào tạo và tái đào tạo trong suốt quá trình làm việc
· Lễ tết nghỉ và thưởng theo quy chế công ty.
· Nâng lương định kỳ: được xét nâng lương hàng năm theo quy chế công ty.
· Thử việc 2 tháng (lương thử việc = 85% lương chính thức)
· Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực
· Được khám sức khỏe, tiêm phòng, du lịch trong và ngoài nước, thưởng hàng năm.
· Phụ cấp: ăn trưa, xăng xe, điện thoại, công tác và trợ cấp con cái đến hết tiểu học

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-15 00:50:02