Nhân viên Kỹ Thuật

- Khi phát sinh những vấn đề hay sự cố ảnh hưởng đến khách hay hoạt động kinh doanh của khách sạn thì lập tức tới hiện trường, lập tức báo cáo Giám sát/ Trưởng bộ phận để được hướng dẫn xử lý
- Tuân thủ mọi quy định, quy trình làm việc của phòng kỹ thuật và ban quản lý Khách sạn
- Duy trì khu vực và thiết bị mình phụ trách trong tình trạng tối ưu về hiệu suất và độ sạch sẽ
- Sẵn sàng học hỏi các nhiệm vụ mới và làm nhiệm vụ khi có bất thường xảy ra
- Đề xuất các biện pháp tiết kiệm năng lượng, giảm tiêu hao năng lượng để nâng cao hiệu quả vận hành
- Thực hiện việc kiểm tra lịch bật/tắt hệ thống các thiết bị điện chiếu sáng của khách sạn
- Nắm rõ các nguyên lý vận hành, sơ đồ của các hệ thống: điện, nước, PCCC, nắm rõ các máy móc, thiết bị để tham gia xử lý các sự cố phát sinh
- Tiếp nhận yêu cầu sửa chữa hệ thống điện nước, thiết bị điện nước dân dụng của các bộ phận và tiến hành khắc phục nhanh chóng để không làm ảnh hưởng nhiều đến hoạt động vận hành khách sạn
- Thực hiện các báo cáo khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận và Ban Giám đốc Khách sạn
- Sử dụng, làm vệ sinh và bảo quản, bảo dưỡng các dụng cụ, trang thiết bị phục vụ công việc một cách hợp lý
- Thường xuyên kiểm tra các chỉ số điện nước, tình trạng hoạt động của hệ thống thiết bị đảm bảo không có vấn đề gì bất thường xảy ra
- Nhanh chóng nắm bắt thông tin và thực hiện quy trình xử lý các tình huống khẩn cấp xảy ra: cháy nổ, mất điện – nước, cứu hộ thang máy, rò rỉ khí ga…
- Tiến hành thực hiện việc bảo trì, bảo dưỡng theo đúng kế hoạch đã được duyệt để đảm bảo hệ thống luôn hoạt động tốt
- Tham dự các buổi đào tạo của khách sạn khi được yêu cầu
- Thi công các công việc lắp đặt mới, di dời, cải tạo hệ thống, thiết bị trong Khách sạn
- Giám sát quá trình vận hành hệ thống điện nước, đảm bảo hoạt động theo đúng quy trình kỹ thuật và quy định của khách sạn
- Trực ca theo lịch được phân công, sẵn sàng xử lý mọi sự cố khi cần
- Thực hiện các công việc khác được Giám sát, Trưởng bộ phận và Ban Giám đốc giao để hỗ trợ các hoạt động kinh doanh và phát triển của Khách sạn

- Có sức khỏe tốt
- Có kinh nghiệm 1- 2 năm ở vị trí tương đương, liên quan. Ưu tiên đã từng làm việc tại các khách sạn, resort
- Hiểu biết các dịch vụ của khách sạn, nội quy lao động và các quy định của khách sạn
- Trung thực, cẩn thận, khách quan
- Chủ động, sáng tạo, nhanh nhẹn, chịu được áp lực công việc cao

- Nghỉ tuần, nghỉ lễ theo quy định hiện hành.
- Thưởng lễ tết, tháng lương 13,
- Ký HĐLĐ ngay sau khi hết thử việc

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-07-06 14:45:03