Nhân Viên Lái Xe Cho Sếp

Báo cáo mức nhiên liệu sử dụng hàng tháng
Đảm bảo thực hiện đúng luật giao thông, an toàn cho người và tài sản.
Sẵn sàng nhận lệnh điều động công việc ngoài giờ và cả ngày nghỉ khi có phát sinh (Có tính OT).
Hàng ngày, đưa đón Ban Lãnh đạo trong quá trình thực hiện công việc và liên hệ công tác hàng ngày, đảm bảo an toàn, đúng thời gian, lộ trình.
Báo cáo trong thời gian sớm nhất mọi sự cố xảy ra trong quá trình lưu thông cho cấp trên bao gồm: tai nạn giao thông, phạt do vi phạm luật, hư xe, tắc đường … để có biện pháp xử lý kịp thời và thích hợp
Quản lý, theo dõi các chi phí xăng xe, sửa chữa, bảo hiểm
Giữ gìn vệ sinh và bảo dưỡng xe định kỳ để đảm bảo xe luôn sạch sẽ và sẵn sàng phục vụ.
Nắm bắt và nhắc nhở lịch trình cho Ban Giám đốc
Các công việc khác theo sự sắp xếp của cấp trên.
Chi tiết và quy trình sẽ trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.

Yêu cầu kinh nghiệm: Có ít nhất từ 3 năm kinh nghiệm trong nghề lái xe
Độ tuổi: Từ 25 tuổi- 35 tuổi;
Đã có kinh nghiệm lái xe cho Giám đốc là một lợi thế;
Ưu tiên các ứng viên sinh sống trong khu vực Ecopark và lân cận;
Trình độ chuyên môn: Bằng lái xe B2 trở lên
Có tư cách đạo đức tốt, nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực, cẩn thận và có trách nhiệm trong công việc;
Trình độ: 12/12 trở lên
Tác phong lịch sự, chỉnh chu; không hút thuốc; không xăm (lộ)
Kỹ năng giao tiếp, thương lượng và xử lý tình huống tốt;
Thông thạo đường phố Hà Nội và các tỉnh phía Bắc;
Yêu cầu hồ sơ:
Bằng lái xe (mang khi đi ứng tuyển)
Đơn xin việc
Sơ yếu lý lịch
Lý lịch tư pháp, CCCD, bằng cấp, giấy tờ, chứng chỉ liên quan,...

Quyền lợi chung
Thu nhập : 11.000.000- 12.000.000 VNĐ (gross) + OT
Phụ cấp ăn trưa: 30.000đ/bữa (theo ngày công đi làm thực tế)
Thưởng tháng lương 13
Môi trường năng động, chuyên nghiệp, nhiều cơ hội học hỏi, phát triển bản thân
Được hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi, đãi ngộ về lương, thưởng, bảo hiểm, nghỉ phép theo quy định của pháp luật
Thưởng các ngày Lễ, Tết
Cùng vô vàn các chế độ phúc lợi khác (cơm trưa, du lịch, team building, …..)
Được tham gia vào các chương trình hoạt động gắn kết, xây dựng văn hóa doanh nghiệp như: tổ chức các ngày 20/10, 8/3 , tiệc cuối năm công ty, tiệc sinh nhật nhân sự, các hoạt động team building khác, …

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-15 02:05:02