Mô tả công việc:
- Điều chỉnh mức tiêu thụ điện năng trên các thiết kế công suất thấp.
- Phát triển firmware cho Embedded MCU/ Embeded Linux/ và các thiết bị iOT.
- Phân tích yêu cầu và chọn giải pháp cho dự án: MCU, OS, Library,…
- Hỗ trợ IT tại cửa hàng để vận hành dự án mới.
- Phát triển Linux kernel, driver và ứng dụng dựa trên yêu cầu.
- Hợp tác với kỹ sư phần cứng để thiết kế và tối ưu hóa phần cứng.
Yêu cầu công việc:- Khả năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt.
- Có kinh nghiệm lập trình C/C++
- Có kinh nghiệm lập trình python.
- Khả năng làm việc tốt trong môi trường nhóm cũng như độc lập hoàn thành công việc.
- Kiến thức phần cứng cơ bản và có thể đọc sơ đồ phần cứng.
- Có khả năng đọc tài liệu tiếng Anh.
- Linh hoạt và có khả năng học hỏi và sử dụng các công nghệ mới.
- Có kinh nghiệm phát triển firmware cho các nền tảng vi điều khiển như STM32/STM8, TI MSP430, …
- Có kinh nghiệm với RTOS.
- Có kinh nghiệm với các giao thức truyền thông như: I2C, SPI, UART, USB…
QUYỀN LỢI:1. Chế độ chính sách:- Mức thu nhập được thay đổi hằng năm.
- Lương thoả thuận đi kèm các chính sách thưởng cuối năm hấp dẫn theo thâm niên làm việc.
- Thời gian làm việc từ thứ 2 đến thứ 6 (8h- 17h)- thứ 7 linh động.
- Các hoạt động nội bộ sôi động gắn kết tập thể.
- Quyền lợi của người lao động (BHYT, BHXH, BHTN...), các chính sách mua hàng ưu đãi đầy hấp dẫn.
2. Môi trường làm việc:- Thời gian và không gian làm việc thoải mái thúc đẩy phát triển các mối quan hệ, giải quyết vấn đề.
- Vận hành theo văn hoá DevOps và NoSillo (không giai cấp và coi trọng ý tưởng đột phá dù bạn ở cấp bậc nào).
- Các thao tác hành chính được số hoá và thực hiện đơn giản, tiện lợi.
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, luôn coi Công Nghệ Thông Tin là yếu tố trọng tâm để phát triển.
- Làm việc trong khối CNTT hơn 1000 nhân sự phụ trách các product khác nhau.
- Không gian làm việc được trang bị đầy đủ tiện nghi (Góc làm việc cá nhân, pantry, căn tin...).
3. Cơ hội phát triển:- Được bố trí Mentor/Buddies để hỗ trợ công việc tuỳ theo năng lực chuyên môn hiện tại.
- Luôn trên tinh thần trao quyền, trách nhiệm, cơ hội để đột phá.
- Lộ trình phát triển theo năng lực, đẩy mạnh phát triển về Technical skills.
- Cơ hội chinh chiến các siêu dự án mở rộng kinh doanh của doanh nghiệp.
