Nhân Viên Marketing - Quản Trị Website, Fanpage

- Chủ động làm việc với các team Sales, Marketing để cập nhật nội dung, đăng bài, thêm hình ảnh, chỉnh sửa website, v.v;
- Lên ý tưởng, xây dựng các chiến dịch Marketing bằng nhiều hình thức khác nhau: viết bài, video…
- Tối ưu hóa từ khóa tìm kiếm, quảng bá website tăng lượt truy cập;
- Thiết kế, xây dựng và quản trị website, fanpage, group trên các nền tảng mạng xã hội;
- Cập nhập xu hướng quảng cáo trên thị trường cho các chương trình, gameshow giải trí (Kênh Online /Offline : Digital Marketing- Social Media- Quảng cáo đa nền tảng) từ đó đưa ra đề xuất nâng cao tỉ lệ người xem và chơi chương trình;
- Cùng team chuẩn bị nội dung banner quảng cáo, backdrop cho webinar, online event và landing page cho các chiến dịch marketing của Công ty;
- Các công việc khác liên quan đến vận hành hệ thống website.

- Có kiến thức về quản trị website, fanpage, tối ưu hóa công cụ tìm kiếm (SEO), WordPress, HTML...;
- Có khả năng thích nghi và thay đổi một cách nhanh nhạy và linh hoạt;
- Yêu cầu có từ 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;
- Tư duy logic, phản biện tốt...
- Có khả năng lập kế hoạch và quản lý công việc, khả năng làm việc nhóm tốt;
- Có khả năng sử dụng một số phần mềm thiết kế và chỉnh sửa hình ảnh là lợi thế;
- Có kinh nghiệm phát triển cộng đồng (hội nhóm trên các trang MXH);
- Năng động, sáng tạo, cầu tiến, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc;

- Tiền thưởng: Thưởng Lễ, Tết, lương tháng thứ 13 và thưởng theo hiệu suất mỗi năm (từ 2 – 3 tháng lương);
- Cơ hội được đi học nâng cao kiến thức chuyên môn và cơ hội thăng tiến.
- Ăn trưa miễn phí tại công ty;
- Nghỉ phép 12 ngày/năm cũng như các ngày lễ Tết theo quy định;
- Review lương: Tối thiểu 1 lần/năm hoặc review trên thành tích và đóng góp của nhân viên;
- Mức lương: 12- 18++ triệu/tháng (Mức lương không giới hạn deal theo năng lực ứng viên);
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo;
- Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định của nhà nước, hưởng các trợ cấp và phúc lợi theo quy định của công ty và luật lao động;
- Chế độ du lịch/nghỉ mát tối thiểu 1 lần/năm;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-25 22:40:02