MÔ TẢ CHUNG
Thời gian làm việc: 08:00- 17:00 từ thứ 2 đến thứ 6 và 2 thứ 7 cách tuần
Phụ trách sản xuất nội dung cho các kênh truyền thông trên nền tảng Tiktok/Youtube/FB Reels của công ty
Giới tính: Nam/Nữ
Số lượng cần tuyển: 01
Quản lý trực tiếp: Leader Media
Địa điểm làm việc: Tầng 7, tòa Fafim B, số 19 Nguyễn Trãi, Thanh Xuân, Hà Nội
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Phối hợp cùng Content Creator sản xuất nội dung cho các kênh truyền thông trên nền tảng Tiktok/Youtube/FB Reels
- Dựng các video đã quay thành các ấn phẩm truyển thông
- Thực hiện triển khai các nội dung khác theo phân công của quản lý trực tiếp
- Dựng các video từ source có sẵn thành các video khác nhau
- Quay các video theo kịch bản cảnh quay có sẵn
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
1. Bằng cấp, kiến thức
Có kinh nghiệm tối thiểu 6 tháng ở vị trí tương đương (Gửi kèm Portfolio)
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học (Không yêu cầu về chuyên ngành)
2 Kỹ năng
- Kỹ năng quay dựng cơ bản
- Thành thạo sử dụng Capcut. Biết sử dụng Premier là một điểm cộng
3. Thái độ/tính cách
- Hướng ngoại, hoạt bát, vui vẻ, tích cực
- Cầu thị trong công việc: tích cực đón nhận góp ý, không ngại thử cái mới, thẳng thắn trao đổi quan điểm, luôn mong muốn đc học hỏi thêm
- Teamwork tốt
- Làm việc nghiêm túc, chủ động
QUYỀN LỢI
1. Chính sách đãi ngộ
Lương cơ bản: 8- 15 triệu/tháng. Phụ cấp ăn trưa 30.000/ngày + Xăng xe: 100.000/tháng + Vé gửi xe máy miễn phí.
Cung cấp MÁY TÍNH làm việc. Công ty cung cấp sẵn máy ảnh, gimbal và các thiết bị quay chụp cần thiết.
Thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh của công ty; Trung bình 2 đến 3 tháng lương.
Thưởng tiền mặt, quà tặng trao tay ngày sinh nhật, ngày Lễ: 1/5, 20/10, Trung Thu, Lễ Tết,...
2. Chế độ chăm sóc sức khoẻ
Chế độ thai sản: "Nữ: 50% lương cố định suốt 6 tháng thai sản + 1.000.000. Nam có vợ sinh: 1 tháng lương cố định + 500.000" đối với CNBV có thâm niên từ 3 năm trở lên.
Phụ cấp nuôi con nhỏ từ 2- 5 tuổi: 500.000/tháng đối với CNBV có thâm niên từ 3 năm trở lên
Bảo hiểm y tế và bảo hiểm xã hội: Đầy đủ theo quy định của pháp luật.
Gói khám sức khỏe tổng quát hàng năm miễn phí.
3. Chế độ thời gian làm việc
Được làm việc Online 2 ngày/tháng hưởng 80% lương và được đi muộn/về sớm 3 tiếng/tháng.
Chính sách tăng ca, làm thêm giờ theo quy định pháp luật.
Nghỉ phép: Hưởng 12 ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định của Luật Lao động.
Thời gian làm việc: Tuân theo quy định của công ty, thường là 8 giờ/ngày, 5 ngày/tuần.
4. Phát triển năng lực và lộ trình công danhn.
Lộ trình thăng tiến: Có lộ trình công danh rõ ràng, Review hàng quý, tạo điều kiện phát triển sự nghiệp lâu dài.
5. Hoạt động gắn kết
Tham gia sự kiện ăn uống, Teambuilding, du lịch nghỉ dưỡng trung bình từ 2- 3 lần/năm của công ty.
6. Văn phòng làm việc và tiện ích
- Tiện ích văn phòng: Khu vực ăn uống: Lò vi sóng, tủ lạnh, máy pha cà phê, máy xay sinh tố, máy làm sữa hạt,... và "Tiệm tạp hóa" đồ ăn nhẹ miễn phí.
- Môi trường làm việc hiện đại: Văn phòng được trang bị đầy đủ tiện nghi: Máy tính PC, Laptop, hotline Iphone hoặc tùy theo nhu cầu của từng vị trí
- Khu vực giải trí: Bàn bi- a, Billar, máy gắp gấu, TV loa karaoke.
7. Môi trường làm việc, văn hoá, xã hội
- Đề cao mục tiêu chung của Công ty, đội nhóm và cá nhân.
- Môi trường làm việc thân thiện: Đội ngũ nhân viên trẻ trung, năng động, nhiệt huyết và hỗ trợ lẫn nhau.
- Thể hiện trách nhiệm với xã hội thông qua các hoạt động cộng đồng: Dự án Nuôi em, xây dựng điểm trường, ủng hộ quà tặng,...
8. Quyền lợi khác
Hưởng chính sách hỗ trợ cực ưu đãi khi mua sản phẩm mà công ty phân phối.
