Nhân Viên Nghiên Cứu Và Phát Triển Sản Phẩm R&D

Đào tạo và set up nhượng quyền: Tiến hành đào tạo và set up nhượng quyền các các chi nhánh theo yêu cầu của ban giám đốc
Cập nhật và theo dõi công nghệ mới nhằm áp dụng những công nghệ mới trong quá trình phát triển sản phẩm, nắm bắt cơ hội mới để nâng cao cạnh tranh của công ty
Nâng cấp sản phẩm hiện có: tìm cách cải thiện chất lượng sản phẩm thường xuyên, đồng thời đảm bảo nâng cao giá trị chất lượng và hiệu suất với những sản phẩm đang bán
Kiểm tra, đánh giá sản phẩm mới thường xuyên để đảm bảo chất lượng, tính khả thi và đảm bảo được quy trình, yêu cầu, thị hiếu của khách hàng và công ty.
Phối hợp cùng phòng Kỹ thuật, Sản xuất, Marketing và bán hàng để có chiến lược phát triển sản phẩm hiệu quả.
Phát triển dòng sản phẩm mới cho chuỗi cửa hàng. Tiến hành thử nghiệm, nghiên cứu kỹ thuật và quy trình tạo ra sản phẩm.
Đào tạo nhân viên các sản phẩm đã ban hành nhằm nâng cao kiến thức để nhân viên thực hiện đúng quy trình, đảm bảo chất lượng sản phẩm ở mức chính xác
Quản lý nguồn lực, ngân sách và thời gian để đảm bảo dự án nghiên cứu và phát triển thực hiện hiệu quả, kết quả cao
Báo cáo tình hình hoạt động hàng tháng cho Trưởng bộ phận
Nghiên cứu và phân tích thị trường để xác định nhu cầu, xu hướng và mong muốn của khách hàng. Từ đó xác định nhu cầu của khách hàng hiện tại và tương lai.

Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng có liên quan đến chế biến thực phẩm, công nghệ thực phẩm.
Tối thiểu 01 năm nghiên cứu và phát triển các dòng sản phẩm đồ uống
Tư duy phục vụ hướng đến khách hàng, quyết đoán, chủ động, chính trực, kỹ năng tự hoạch định công việc tốt. Có kỹ năng quan sát tốt, truyền đạt và đưa phản hồi hiệu quả.
Tính cách: Trung thực, công tâm, quyết đoán, nhiệt tình, hết lòng vì khách hàng, tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc.
Thành thạo các thiết bị đo lường
Ưu tiên ứng viên làm việc trong các ngành F&B, chuỗi cửa hàng.
Kỹ năng giao tiếp tốt, Khả năng truyền tải thông tin, đào tạo mạch lạc, dễ hiểu
Tuổi: <30 tuổi; Khoảng cách di chuyển từ nhà tới nơi làm việc: < 10km

Chính sách tham quan, du lịch, teambuilding hàng tháng, thiện nguyện, CLB Thể thao...
Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ trong quá trình làm việc
Cơ hội tích lũy kinh nghiệm vận hành cửa hàng, có cơ hội trở thành Quản lý vùng
Hưởng các chế độ vào ngày lễ, tết, thưởng hiệu quả công việc, thưởng cuối năm.
Bảo hiểm, chế độ theo quy định của Nhà nước
Môi trường làm việc trẻ, chuyên nghiệp, năng động. Sếp cởi mở, sẵn sàng lắng nghe;

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-01-03 00:45:03