Nhân Viên Nhân Sự

Quản lý hệ thống đánh giá năng lực, hiệu quả công việc
Quản lý thông tin nhân sự
Công việc khác liên qua đến chuyên môn theo phân công của cấp quản lý.
Lương thưởng (bao gồm: quy chế/quy trình/chính sách nhân sự)
Tuyển dụng – đào tạo

Yêu cầu nhân sự phải năng động
Có kinh nghiệm từ 01 năm trở lên (ưu tiên ứng viên đã làm việc trong môi trường Công ty cùng ngành nghề)
Có khả năng làm việc độc lập, chịu áp lực thay đổi nhanh và tức thời của Công ty.

Mức lương từ 8- 10 triệu trở lên tùy vào khả năng và kinh nghiệm công việc
Tham gia BHXH và các quyền lợi khác theo quy định của Công ty
Thời gian làm việc từ thứ 2- đến thứ 6 (nghỉ thứ 7 & CN hàng tuần)
Được tham gia và học hỏi các kiến thức chuyên môn sâu về HR (Công ty thuê tư vấn về hệ thống nhân sự chuyên nghiệp).

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-05 01:35:41