Nhân Viên Nhân Sự

- Theo dõi nguồn lao động thuê ngoài;
- Cập nhật thông tin người nhận việc, đăng ký cấp MST và theo dõi cập nhật MST cho người nhận việc; lưu giữ hồ sơ tuyến dụng
- Báo cáo công tác tuyển dụng định kỳ hoặc khi có yêu cầu; cung cấp và phản hồi kết quả tuyển dụng cho các phòng/ban/bộ phận được biết;
- Sắp xếp ứng viên nhận việc sau khi đạt kết quả phỏng vấn, bao gồm công tác đào tạo ban đầu, lấy dấu vân tay, bàn giao người đến các phòng/ban/bộ phận;
- Liên hệ, tìm hiểu tất cả các kênh tuyển dụng để tìm ứng viên phù hợp, bao gồm các công việc tạo và đăng tin tuyển dụng, sàng lọc, liên hệ ứng viên, sắp xếp phỏng vấn ứng viên đáp ứng yêu cầu;
- Tiếp nhận thông tin, hồ sơ và tiến hành các thủ tục để xử lý kỷ luật khi người lao động vi phạm;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-06 14:00:02