- Soạn tờ trình, quyết định, bổ nhiệm, kiêm nhiệm, miễn nhiệm....
- Quản lý hồ sơ, data nhân sự của CB- CNV.
- Thực hiện các báo cáo hàng tháng, quý, năm.
- Soạn thảo và trình ký HĐTV, HĐLĐ, HĐLĐ tái ký cho người lao động.
- Thực hiện các chế độ BHXH cho CB- CNV.
- Thực hiện các thủ tục nhận việc, thôi việc của người lao động.
- Chấm công, tổng hợp KPI hàng tháng.

- Có nên tảng kiến thức tốt về luật lao động, bảo hiểm xã hội.
- Kinh nghiệm trên 3 năm công tác nhân sự.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Luật.
- Thông thạo tin học văn phòng.
- Tiếng Anh giao tiếp tốt.

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Đồng phục, Chăm sóc sức khỏe, Tăng lương, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-11 04:55:02