Nhân Viên Nhân Sự

- Soạn thảo, cập nhật, lưu trữ hồ sơ, văn bản liên quan đến Nhân sự.
- Các công việc về chính sách lương, thưởng, bảo hiểm, chế độ phúc lợi cho người lao động
- Giải quyết các vấn đề về quan hệ lao động đối với người lao động.
- Tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân viên.
- Xây dựng chiến lược nhân sự, đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên, chính sách, quy chế, quy trình và các quy định liên quan đến hoạt động quản trị Nhân sự.

- Am hiểu Luật lao động, Luật bảo hiểm xã hội, Luật thuế thu nhập cá nhân
- Thái độ làm việc tích cực, chủ động, trung thực, tinh thần trách nhiệm cao
- Giao tiếp tốt, hòa đồng
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng
- Nam/nữ từ 25 đến 35 tuổi.
- Ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong công việc tương tự
- Trình độ: Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật

- Hưởng đầy đủ các quyền lợi của người lao động theo quy định của Luật Lao động và chính sách Công ty (BHXH, Bảo hiểm con người, Khám sức khỏe, Du lịch, Hiếu hỷ…)
- Cơ hội thăng tiến vị trí Quản lý
- Hưởng lương, thưởng theo chính sách Công ty
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:06:44