Nhân viên nhân sự

Lập các thủ tục báo tăng/giảm lao động, làm thanh toán tiền BHXH, giải quyết chế độ trợ cấp bảo hiểm theo đúng quy định.
Theo dõi ký kết HĐLĐ cho nhân viên chính thức, Hợp đồng CTV, Hợp đồng Chuyên gia, Cố Vấn...
Đăng tuyển khi có yêu cầu, sàn lọc CV ứng viên, phỏng vấn qua điện thoại, gửi CV cho Quản lý, lên lịch phỏng vấn
Công tác hành chính (mua sắm văn phòng phẩm, công cụ dụng cụ, thanh quyết toán các chi phí điện, nước, internet, tên miền, taxi, cước điện thoại...)
Theo dõi thử việc, interview lao động thử việc để xem tình hình biến động nghỉ việc tìm người thay thế...
Theo dõi công đoàn, chi chế độ phúc lợi cho nhân viên Cty...
Chấm công theo tuần, gửi xác nhận công cho các Manager xác nhận cho nhân viên. Cuối tháng tổng kết gửi Kế toán tính lương
Thực hiện soạn thảo các Quy trình/Quy chế/Quy định của Công ty.
Tiếp nhận nhân sự mới, gửi offer, giới thiệu nhân sự mới, ký HĐ thử việc, đào tạo hội nhập, văn hóa Công ty, hướng dẫn chấm công, gửi thông tin account đăng nhập hệ thống...

- Có 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
- Có năng lực nghiệp vụ nhân sự, có khả năng tổng hợp, nắm vững các các thông tư và luật định
- Thời gian làm việc: Sáng 8:30 – 12:00, Chiều 13:00 đến 18:00
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành quản trị nhân lựckế toán, kiểm toán, tài chính
- Ngày nghỉ: Thứ 7 – CN – Theo qui định chung
- Quyền lợi: BHXH – BHYT theo qui định
- Trang bị công cụ làm việc: Theo tính chất công việc và qui định Công ty

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-21 22:15:02