• Phối hợp với các đơn vị liên quan xây dựng thang bảng lương, khung năng lực
• Tiếp nhận thông tin về nhu cầu Tuyển dụng, làm việc với đơn vị cung cấp nhân lực và theo dõi quá trình tuyển dụng
• Thực hiện các công việc thường ngày của C&B như: Tính lương, thưởng, chính sách phúc lợi, BHXH
• Tổng hợp, báo cáo, phân tích chi phí nhân sự định kỳ.
• Thực hiện và phối hợp với các đơn vị liên quan xây dựng chính sách phúc lợi, khen thưởng, đãi ngộ, kỷ luật,...
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên.

• Ưu tiên có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm/ hệ thống quản trị nhân sự
• Ưu tiên từng làm công tác C&B/ Nhân sự Tổng hợp trong các công ty bán lẻ
• Kiến thức tốt về Luật lao động, Luật BHXH
• Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong mảng C&B, Nhân sự Tổng hợp
• Chăm chỉ, cẩn thận, trách nhiệm cao với công việc
• Thành thạo kỹ năng excel, tin học văn phòng
• Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Nhân sự, Quản lý lao động, Kinh tế, Luật hoặc các chuyên ngành có liên quan khác

Thu nhập: 9- 12 Triệu theo trình độ năng lực
Được hưởng đầy đủ các chế độ, quyền lợi của người lao động theo quy định của Luật Lao Động.
Được tham gia các khóa đào tạo, nâng cao trình độ, kỹ thuật
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-20 21:20:02