Nhân Viên Nhân Sự

− Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ trưởng bộ phận.

− Lập kế hoạch và triển khai công tác tuyển dụng theo quy trình.

− Hội nhập nhân sự mới và đánh giá thử việc.

− Quản lý hồ sơ nhân viên : thu thập, lưu trữ hồ sơ, cập nhật lên hệ thống.

− Tham gia phổ biến các quy định của công ty, chính sách cho người lao động.

− Báo cáo công tác tuyển dụng và sử dụng nhân sự.

− Thực hiện các công tác khác của phòng nhân sự.

− Kỹ năng giao tiếp
− Ưu tiên kinh nghiệm ít nhất 06 tháng trở lên về tuyển dụng
− Thành thạo vi tính văn phòng

- Thưởng hàng tháng
- Phụ cấp,được hưởng các chế độ, phúc lợi theo quy định của Luật lao động
- Các phúc lợi khác
- Lương ổn định , môi trường làm việc chuyên nghiệp với mức lương tương xứng với kinh nghiệm ,năng lực bản thân.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-22 09:00:03