Nhân Viên Nhân Sự

Mô tả công việc

Xây dựng và quản lý hệ thống thang bảng lương. Thực hiện công tác lập bảng thanh toán lương định kỳ hàng tháng;
Chịu trách nhiệm trong việc cập nhật, theo dõi, kiểm tra và thực hiện công tác chế độ chính sách lao động trong toàn Công ty;
Giải đáp các thắc mắc về tiền lương, thưởng cho cán bộ nhân viên;
Đảm bảo việc thực hiện thống nhất các quy định về tiền lương, thưởng do Tập đoàn và Công ty ban hành;
Hoàn tất các hồ sơ, biểu mẫu để mua BHYT, BHXH hằng tháng cho nhân viên;
Đề nghị và trực tiếp soạn thảo, tham gia triển khai các văn bản hướng dẫn, thông báo.... liên quan đến công tác quản lý lao động, tiền lương, chế độ chính sách;
Tham mưu cho Ban lãnh đạo trong công tác khen thưởng cuối năm, tăng lương đột xuất cho cán bộ nhân viên trong Công ty và các đơn vị thành viên;
Quản lý và chịu trách nhiệm về hồ sơ lương;
Kiểm soát việc chấm công và thực hiện thống nhất việc tính lương, chế độ phụ cấp, khen thưởng cho cán bộ nhân viên trong toàn Công ty;
Bảo quản và lưu trữ Hồ sơ Nhân viên;
Thực hiện các công việc khác do Trưởng phòng hoặc Ban Lãnh đạo phân công;
Tham gia hoạt động đào tạo do Tổng Công ty và Tập đoàn tổ chức..

Quyền lợi

Phụ cấp ăn ca mỗi ngày
Tặng Quà (Tiền mặt) các dịp Lễ/Tết: Tết Tây, lì xì năm mới, sinh nhật, 30/4- 1/5, 2/9, 8/3, 20/10, Trung thu và Quà khuyến học cho con
Year- end Party hàng năm
Có xe đưa đón phục vụ công tác
Thưởng Tháng 13
Tặng Quà Tết hàng năm
Các hoạt động phong trào và thưởng khác do Công ty/Tập đoàn tổ chức

Địa điểm làm việc
- Kiên Giang: Số 214 ấp Hòn Chông, Bình An, Kiên Lương
Thời gian làm việc
Thứ 2- Thứ 7 (từ 07:00 đến 17:00)

,
Chi trả miễn phí dịch vụ chăm sóc sức khoẻ; cung cấp bảo hiểm cho thuốc theo toa; và bảo vệ tài chính mà bạn cần trong trường hợp bệnh tật hoặc thương tích nghiêm trọng

Hỗ trợ đào tạo và cải thiện năng lực
,

Hỗ trợ phí đi lại khi công tác

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-05-26 23:25:05