Nhân Viên Nhân Sự

CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN VÀ ĐÀO TẠO MULTIFACE
Mức lương
8 - 10 triệu
Địa điểm làm việc
Quận 3, Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm yêu cầu
1 - 3 năm
Chi tiết tin tuyển dụng

Mô tả công việc

Khách hàng của Multiface Consultancy (MFC) là doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực kinh doanh dược phẩm nhập khẩu chính ngạch cần tuyển 01 vị trí Nhân viên nhân sự thực hiện các công việc :

Quản lý hệ thống đánh giá năng lực, hiệu quả công việc
Tuyển dụng – đào tạo
Lương thưởng (bao gồm: quy chế/quy trình/chính sách nhân sự)
Quản lý thông tin nhân sự
Công việc khác liên qua đến chuyên môn theo phân công của cấp quản lý.

Yêu cầu công việc

Có khả năng làm việc độc lập, chịu áp lực thay đổi nhanh và tức thời của Công ty.
Có kinh nghiệm từ 01 năm trở lên (ưu tiên ứng viên đã làm việc trong môi trường Công ty cùng ngành nghề)
Yêu cầu nhân sự phải năng động

Quyền lợi

Tham gia BHXH và các quyền lợi khác theo quy định của Công ty
Mức lương từ 8- 10 triệu trở lên tùy vào khả năng và kinh nghiệm công việc
Thời gian làm việc từ thứ 2- đến thứ 6 (nghỉ thứ 7 & CN hàng tuần)
Được tham gia và học hỏi các kiến thức chuyên môn sâu về HR (Công ty thuê tư vấn về hệ thống nhân sự chuyên nghiệp).

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-12 06:50:38

Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Nhân Viên Nhân Sự - Mã tin đăng: 4174958. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN VÀ ĐÀO TẠO MULTIFACE

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Thông tin chung

Ngành nghề
Nhân sự
Cấp bậc
Nhân Viên
Kinh nghiệm yêu cầu
1 - 3 năm
Trình độ yêu cầu
Đại Học
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Hình thức làm việc
Đang cập nhật
Giới tính
Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ
12/04/2024
Mẫu CV đẹp

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây