Nhân Viên Nhân Sự

Nội dung công việc
Chấm công, tính lương cho nhân viên

Làm việc với ngân hàng để lập hồ sơ và làm thẻ ATM nhận lương cho nhân viên.
Xử lý các văn bản đề xuất tăng lương, kỷ luật và các chứng từ liên quan đến lương.
Theo dõi và quản lý chế độ nghỉ phép, tăng ca, làm ngoài giờ,...
Cập nhật quy định mới của Pháp luật về các chế độ lương thưởng, chính sách,... để có sự bổ sung, chỉnh sửa cho phù hợp.
Thiết lập, theo dõi bảng lương, bảng chấm công hàng tháng và đảm bảo nhân viên thực hiện đúng nội quy lao động.
Quản lý, Lưu trữ, sắp xếp và cập nhật hồ sơ lương, thưởng, bảo hiểm.
Giải đáp mọi thắc mắc của nhân viên về vấn đề tiền lương, phụ cấp.

Quyết toán thuế TNCN

Tổng hợp, quản lý số liệu thuế TNCN hàng tháng.
Báo cáo thuế TNCN hàng năm.
Hướng dẫn hồ sơ, lập tờ khai, làm thủ tục đăng ký thuế, miễn trừ gia cảnh cho nhân viên.
Lên danh sách các nhân sự cần nộp thuế TNCN để làm hóa đơn thu nộp thuế.
Áp dụng công thức thu thuế trên bảng tính lương để đưa ra con số chính xác nhất.
Tư vấn và hướng dẫn nhân viên về vấn đề thuế TNCN.
Viết và quản lý biên lai khấu trừ thuế TNCN.

Công tác BHXH, BHYT, BHTN và Công đoàn cơ sở

Thực hiện các nghiệp vụ bảo hiểm như kiểm soát danh sách nhân sự, tăng, giảm BHXH, BHYT và thanh toán chế độ phúc lợi như thai sản, tai nạn, ốm đau....
Tư vấn, giải đáp và hướng dẫn nhân viên các vấn đề về bảo hiểm, chính sách, chế độ chung của công ty.
Đảm bảo thực hiện chế độ phúc lợi cho nhân viên theo quy định của công ty và công đoàn.
Cập nhật số liệu BHXH, BHYT, BHTN để hoàn thiện hồ sơ cho nhân viên hàng tháng.
Theo dõi, cập nhật và báo cáo tình hình nhân sự cho trưởng phòng nhân sự, đồng thời lưu trữ hồ sơ theo quy định.

Điều kiện ứng viên:

Nữ từ 23- 40t
Liên hệ: Mr Thông (không chín không bốn, bốn ba, bốn hai, sáu năm)
Kinh nghiệm làm C.B và các nghiệp vụ nêu trên ít nhất từ 01 năm trở lên
Tốt nghiệp CĐ trở lên các ngành lao động tiền lương, tài chính kế toán, QTKD, Luật
Ưu tiên ứng viên gần KV Hóc môn, Quận 12, Bình Tân, Tân Bình, Tân Phú, Gò Vấp
Làm việc tại: Bà điểm, Hóc Môn.

Được đóng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật lao động
Lương tháng 13 và Chế độ nâng lương hàng năm (theo kết quả kinh doanh)
Lương thảo thuận.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-21 18:20:02