Nhân viên nhân sự

Tiếp nhận thông tin và triển khai hoạt động Công đoàn;
Xây dựng và triển khai các chương trình truyền thông nội bộ, đào tạo;
Đăng ký và điều chỉnh Mã số thuế;
Các công việc liên quan khác được giao.
Tuyển dụng các vị trí văn phòng và lao động phổ thông theo nhu cầu của Công ty;
Lưu trữ hồ sơ giấy tờ của Phòng Nhân sự;
Soạn thảo các văn bản hành chính của Công ty (thông báo, quyết định bổ nhiệm, quy định, quy trình,…);

Am hiểu quy định pháp luật về Lao động, ISO, Công đoàn… (sẽ được đào tạo thêm nếu chưa thành thạo);
Có 01 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương;
Có tinh thần trách nhiệm cao và luôn tận tâm với công việc.
Có kỹ năng tuyển dụng, viết văn bản hành chính (sẽ được đào tạo thêm nếu chưa thành thạo);
Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng;
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Quản trị Kinh doanh, Lao động- Xã hội,… hoặc các ngành có liên quan;

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-01 09:00:29