Nhân Viên Nhân Sự

- Hoàn thành bảng công
- Hoàn thành các văn bản, báo cáo đính kèm để đảm bảo đầy đủ, chính xác các khoản phụ cấp CB- CNV
- Hoàn thành các báo cáo liên quan: Báo cáo nhân sự, báo cáo lao động, danh sách khen thưởng vào các ngày lễ theo quy chế công ty
- Thực hiện các nhiệm vụ khác do TPNS giao
- Kiểm tra tính hợp lệ các chứng từ và thực hiện nhập liệu các thông tin liên quan lên hệ thống chám công
- Hướng dẫn trình tự thủ tục nghỉ việc
- Hoàn thành các báo cáo liên quan lao động (Báo cáo lao động hằng ngày, Báo cáo nhân sự hàng tuần)
- Lập danh sách khen thưởng vào các ngày lễ theo quy chế công ty, theo dõi phép tồn. Phối hợp cùng kế toán lương để chi trả những khoản trên

- - Ứng viên tốt nghiệp đại học hoặc cao học ngành Quản lý văn phòng/Quản lý nhân sự
- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực liên quan
- kỹ năng tốt về “Excel, Word, PowerPoint”
- Có khả năng phân tích, đưa ra quyết định và giải quyết vấn đề
- Kỹ năng giao tiếp hiệu quả
- Có kiến thức về các nguyên tắc và thủ tục quản lý văn phòng- Kỹ năng tổ chức và lên kế hoạch tốt
- Có khả năng thu thập dữ liệu, biên dịch thông tin, và chuẩn bị báo cáo.

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động
- Mức lương cạnh tranh, thưởng theo hiệu quả công việc
- Ăn trưa tại nhà máy
- Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của pháp luật
- Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm
- Được đào tạo nâng cao kỹ năng quản lý và chuyên môn
- Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định
- Chế độ khám sức khỏe định kỳ hàng năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-04 06:55:02