Nhân Viên Nhân Sự (C&B)

Soạn thảo và trình ký các thông báo, quyết định, quy định... triển khai thực hiện;
Theo dõi cấp phát đồng phục, bảng tên cho NLĐ;
Báo cáo TNLĐ- BNN, tăng giảm lao động cho cơ quan chức năng theo định kỳ;
Tổ chức thực hiện các thủ tục liên quan BHXH, BHTN nghề nghiệp cho NLĐ;
Tổ chức thực hiện công việc liên quan cập nhật MST, đăng ký giảm trừ gia cảnh thuế TNCN; cập nhật thông tin NLD,... đúng quy định;
Theo dõi, cập nhật các dữ liệu liên quan đến ngày công, nghỉ phép, tăng ca, nghỉ hưởng lương,... và thực hiện bảng chấm công hàng tháng;
Tổ chức thực hiện thủ tục liên quan HĐLĐ, HĐTV đúng quy định của Công ty;
Hướng dẫn, giải đáp thắc mắc liên quan chế độ, chính sách của NLĐ, báo cáo Cấp quản lý trực tiếp;
Quản lý, theo dõi và lưu trữ hồ sơ NLĐ theo quy định Công ty;
Thực hiện các công việc khác liên quan nhiệm vụ theo yêu cầu Cấp trên trực tiếp;
Cung cấp báo cáo Nhân sự cho các Phòng/ Bộ phận chức năng liên quan đến công việc đảm nhận.

Sử dụng thành thạo Microsoft Word, Excel, PowerPoint;
Chăm chỉ, cẩn thận, chịu khó;
Thái độ hoà nhã, trung thực.
Có kiến thức về quy định của Pháp luật về Quản lý lao động, BHXH, Thuế
Kinh nghiệm từ 01năm vị trí HCNS, Nhân sự tiền lương;
Khả năng nắm bắt nhanh, có tinh thần ham học hỏi;
Có kỹ năng giao tiếp tốt;
Nữ, tuổi từ 23- 28;
Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm;
Chủ động và trách nhiệm cao;
Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành quản trị nhân sự, kinh doanh, kinh tế,...;

Thời gian thử việc 2 tháng;
Lương Tháng 13, chế độ Lễ, Tết, Khám sức khoẻ, du lịch hàng năm theo quy định công ty.
Tham gia BHXH đầy đủ theo quy định Luật LĐ;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-16 23:55:02