Nhân Viên Nhân Sự - Cầu Giấy

- Thực hiện chế độ cho người lao động: BHXH, BHYT, trợ cấp ốm đau, thai sản, chế độ phúc lợi, ma chay, hiếu hỉ…
- Theo dõi kết quả đánh giá sau thử việc, tái ký, gia hạn HĐLĐ đảm bảo ký HĐLĐ đúng hạn;
- Tuyên truyền cho CBNV về những quyền lợi, nghĩa vụ của người lao động theo quy định pháp luật hiện hành.​
- Theo dõi, thực hiện các thủ tục liên quan đến nghỉ việc, thuyên chuyển, thăng chức…;
- Tổng hợp ngày công, tăng ca, theo dõi nghỉ phép, nghỉ không lương, nghỉ thai sản…, đối chiếu tính chính xác giữa máy chấm công và bảng chấm công và giải trình công;
- Thực hiện thủ tục kỷ luật vi phạm Nội quy, quy định Công ty như: khiển trách, cảnh cáo, bồi thường, tạm đình chỉ công tác, buộc thôi việc..Giải quyết tranh chấp lao động;
- Phản hổi, giải đáp thắc mắc cho nhân viên liên quan đến các chế độ, chính sách tiền lương;
- Giám sát CBNV tuân thủ nội quy, quy định công ty;
- Quản lý hồ sơ nhân sự, theo dõi thông tin, biến động nhân sự

️ Yêu cầu công việc:
- Am hiểu về Luật Lao động, Luật thuế TNCN, BHXH...
- Có kinh nghiệm 2- 3 năm ở vị trí tương đương tại các công ty có quy mô từ 300 nhân sự trở lên
- Biết sắp xếp và chủ động trong công việc.
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành Nhân sự, Luật, Kế toán, Kinh tế, Quản trị nhân sự…
️Quyền lợi :
- Làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung, chuyên nghiệp.
- Mức lương thỏa thuận từ 9- 11 triệu
- Phụ cấp ăn trưa (650,000 vnđ/tháng) + Phụ cấp xăng xe (200,000 vnđ/tháng) + Phụ cấp điện thoại (200,000 vnđ/tháng)
- Làm tại Công ty dẫn đầu thị trường nội thất và vật liệu xây dựng cao cấp.
- Đóng bảo hiểm xã hội và các chế độ khác đầy đủ theo Quy định. Chế độ lễ tết: 01/06, trung thu, 02/09...Theo Quy định
- Nghỉ phép 12 ngày/ năm.
- Nghỉ tuần: 1,5 ngày/tuần.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-05-26 00:30:06