Nhân Viên Nhân Sự (Chuyên Tuyển Dụng)

− Phụ trách tuyển dụng các vị trí cho công ty (chủ yếu tuyển mass);
− Báo cáo công tác tuyển dụng và sử dụng nhân sự;
− Quản lý hồ sơ nhân viên: thu thập, lưu trữ hồ sơ, cập nhật lên hệ thống;
− Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng, lập kế hoạch và triển khai công tác tuyển dụng theo quy trình;
− Thực hiện các công tác khác của phòng nhân sự.

- Tốt nghiệp Cao Đẳng/Đại Học;
- Có tối thiểu 3 tháng kinh nghiệm trong mảng tuyển dụng (ưu tiên tuyển mass);
- Kỹ năng giao tiếp tốt.
- Giọng nói dễ nghe, tự tin;
- Độ tuổi dưới 30;

−
Lương cơ bản khởi điểm 7 triệu/tháng
+ thưởng KPIs cao;
− Được hưởng đầy đủ các chế độ, phúc lợi bảo hiểm theo quy định của Luật lao động;
− Xét tăng lương ngay khi có thành tích tốt, review lương hàng năm;
− Tham gia vào các hoạt động tập thể, du lịch, team building.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-08 13:45:40