Nhân viên nhân sự (Đà Nẵng)

I/ QUẢN LÝ HỒ SƠ NHÂN VIÊN

Kiểm tra tính đầy đủ, hợp lệ của hồ sơ nhân viên
Tiếp nhận, lưu trữ và cập nhật hồ sơ nhân sự
Soạn thảo hợp đồng tập nghề, HĐLĐ, phụ lục HĐLĐ
Thực hiện thủ tục tái ký, điều chỉnh hợp đồng, thanh lý thôi việc
Theo dõi thời hạn hợp đồng
Quản lý dữ liệu nhân sự trên hệ thống

II/ HOẠT ĐỘNG CHẤM CÔNG NHÂN SỰ

Tổng hợp ngày công, phép năm, tăng ca
Kiểm tra dữ liệu chấm công
Phối hợp xử lý sai lệch công

III/ ĐIỀU CHỈNH PHỤ CẤP

Theo dõi, cập nhật các khoản phụ cấp
Kiểm tra điều kiện hưởng chế độ
Tổng hợp dữ liệu phục vụ tính lương

IV/ THỰC HIỆN NGHIỆP VỤ BHXH & BẢO HIỂM SỨC KHỎE

Thực hiện chế độ BHXH, BHYT, BHTN, BHSK
Đối chiếu dữ liệu với cơ quan BHXH
Báo tăng/giảm lao động

V/ QUẢN TRỊ PHẦN MỀM NHÂN SỰ

Hỗ trợ người dùng liên quan đến phần mềm nhân sự
Kiểm tra tính chính xác dữ liệu hệ thống
Cập nhật dữ liệu nhân sự trên phần mềm

VI/ BÁO CÁO VÀ HỖ TRỢ VẬN HÀNH NHÂN SỰ

Hỗ trợ các hoạt động nhân sự khác theo phân công
Tổng hợp báo cáo nhân sự định kỳ

VII/ THỰC HIỆN MỘT SỐ CÔNG VIỆC KHÁC THEO CHỈ ĐẠO CỦA CẤP TRÊN

Kiểm tra sức khoẻ định kỳ cho toàn bộ nhân viên.
Tư duy logic. Kỹ năng xử lý vấn đề tốt
Thu nhập thỏa thuận theo năng lực trong quá trình phỏng vấn
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định, thân thiện và năng động.
Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp.
Tốt nghiệp Đại học, chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, nhân sự, quản trị kinh doanh tổng quát
Sử dụng tốt các công cụ Excel, ứng dụng các cải tiến, công nghệ gia tăng hiệu suất công việc
Chế độ đào tạo: Chương trình định hướng nghề nghiệp rõ ràng cho nhân viên. Được tham gia các khóa đào tạo trong và ngoài nước.
Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định và các bảo hiểm khác như: Bảo hiểm 24/24,bảo hiểm Premium healthcare tùy vào cấp bậc.
Làm việc thứ 2- 6, giờ Hành chính. Tại Văn Phòng PNJ 123 Hùng Vương, Đà Nẵng
Các họat động tập thể: Team Building, Ngày hội gia đình, Văn nghệ, CLB thể dục thể thao, nghỉ mát…
Thưởng hấp dẫn, bao gồm: Tháng 13, Thưởng vào các dịp lễ tết, Thưởng đột xuất cho cá nhân có thành tích xuất sắc, Thưởng theo kết quả kinh doanh công ty ….
Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm nhân sự (nền tảng C&B)

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-05-27 12:30:02