Nhân Viên Nhân Sự

* Mô tả công việc:
- Xây dựng và duy trì hệ thống lưu trữ cơ sở dữ liệu các ứng viên đủ điều kiện tuyển dụng cho các vị trí tuyển dụng hiện tại và ứng viên tiềm năng dự phòng cho công tác tuyển dụng trong tương lai
- Tìm kiếm ứng viên, sàn lọc, quản lý hồ sơ ứng viên
- Theo dõi, cập nhật và quản lý hồ sơ, danh sách lao động công ty
- Chịu trách nhiệm triển khai các hoạt động truyền thông, quảng cáo tuyển dụng trên báo chí, website với khả năng tư duy sáng tạo tốt nhất để có được kết quả tối đa cho hoạt động tuyển dụng
- Nắm bắt nhu cầu nhân sự của các phòng ban để lên kế hoạch, triển khai công tác tuyển dụng
* Quyền lợi:
- Lương:Thỏa thuận
- Lương tháng 13, thưởng các ngày lễ tết theo quy định Công ty
- Được hưởng đầy đủ các chính sách BHXH, BHYT, các phúc lợi khác theo đúng quy định của Luật lao động và các chế độ đãi ngộ của Công ty
- Được làm trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo và có cơ hội phát triển nghề nghiệp

* Yêu cầu công việc:
- Có khả năng phân tích
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và có khả năng hợp tác tốt với các bộ phận khác
- Ưu tiên: Nam.
- Trình độ chuyên môn: Chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật, Kinh tế
- Có khả năng hoạch định và tổ chức
- Sử dụng thành thạo các công cụ MS Office và tìm kiếm ứng viên trên mạng
- Có khả năng viết báo cáo
- Có kiến thức tổng quát về lĩnh vực Hành chính Nhân sự
- Kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhân sự, ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương hoặc các vị trí liên quan.
- Kiến thức về chính sách, pháp luật lao động và các quy định liên quan đến nhân sự

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:39:59