Nhân Viên Nhân Sự Full-Time

Mục đích :

Thực hiện công việc tuyển dụng GVNN
Hỗ trợ quá trình quản lý nhân sự nước ngoài trong quá trình làm việc

Nhiệm vụ chính:

Phát triển nguồn tuyển dụng giáo viên nước ngoài
Thực hiện công tác tuyển dụng:

Đăng bài tuyển dụng GVNN theo yêu cầu tuyển dụng của công ty
Thực hiện liên hệ với ứng viên: Tìm hiểu nhu cầu tìm việc của GVNN, thời gian tham dự phỏng vấn, kết quả phỏng vấn,...
Sàng lọc hồ sơ, tìm kiếm ứng viên phù hợp theo mô tả công việc
Sắp xếp lịch phỏng vấn, phỏng vấn ứng viên (vòng 1 online)
Đánh giá kết quả phỏng vấn của ứng viên
Thực hiện làm báo cáo sơ bộ phỏng vấn vòng 1

Theo dõi, chăm sóc ứng viên trong quá trình làm việc tại công ty

Soạn thảo, chỉnh sửa, cập nhật và thẩm định tính chính xác của các văn bản pháp lý
Lên lịch trình các cuộc hẹn và nộp hồ sơ với các đối tác
Tổng hợp, cập nhật đầy đủ giấy tờ, hồ sơ ứng viên

Công việc khác:

Tham gia các chương trình đào tạo, hoạt động chung của cơ sở và công ty.
Các công việc khác theo phân công quản lý trực tiếp.

Độ tuổi: Từ 22 tuổi trở lên
Chấp nhận thu nhập thực tế có thể thấp hơn mức offer do chưa làm như kỳ vọng
Có đam mê, nhiệt huyết, tinh thần cầu tiến, ham học hỏi
Khả năng giao tiếp Tiếng Anh thành thạo hoặc có bằng IELTS 6.0 trở lên hoặc tương đương
Ưu tiên có phương tiện cá nhân để đi lại
Sẵn sàng dành thời gian học hỏi, observe trong thời gian đầu (1- 2 tháng thử việc)
Kinh nghiệm: ít nhất 6 tháng, liên quan đến Quản trị nhân lực hoặc các chuyên ngành liên quan bằng tiếng Anh
Đặc điểm tính cách: Bình tĩnh để giải quyết vấn đề, Cẩn thận, tỉ mỉ

Môi trường làm việc trẻ, hướng đến hiệu suất cao thay vì quá nhiều các quy định, quy chế phức tạp
Nâng cấp tiếng Anh vì tiếp xúc trực tiếp với giáo viên nước ngoài
Được làm việc trong môi trường phòng ban có đặc điểm: chăm chỉ, chủ động, điềm tĩnh
Chưa có kinh nghiệm sẽ được Trưởng phòng trực tiếp đào tạo về chuyên môn tuyển dụng,... kỹ càng, bài bản
Làm việc theo OKRs
Đãi Ngộ, Phúc Lợi Khác:- Tham gia các buổi team building, du lịch 2- 3 lần/năm, liên hoan hàng tháng, sinh nhật đồng nghiệp cùng Công ty.- Các chế độ thưởng các ngày Lễ, Tết (Tết dương lịch, âm lịch, 8/3, 2/9/ 20/10...), tháng lương 13 và nhiều hình thức thưởng hấp dẫn khác (Thưởng ý tưởng, thưởng nóng đột xuất...)
Có nhiều cơ hội phát triển, vì công ty liên tục mở dự án và khóa đào tạo nhân sự
Hỗ trợ cơm trưa như cơm gia đình
Nhận 100% lương thử việc và các loại phụ cấp khác
Chế độ đào tạo/ Lộ trình thăng tiến:- Được đào tạo theo lộ trình 3 tháng, 6 tháng, 1 năm từng cấp bậc- Cơ hội trở thành Trưởng nhóm sau 6 tháng- 1 năm- Được đào tạo hoặc cử đi đào tạo các kỹ năng phục vụ cho công việc, phát triển khả năng của bản thân, khả năng lãnh đạo.
Lương = 3P (Được thanh toán trong khoảng thời gian từ ngày 10- 15 hàng tháng)P1: Mức lương cơ bản FulltimeP2: Lương trách nhiệm triển khai công việc theo tháng P3: Hoa hồng (Thỏa thuận)

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-15 15:25:20