Nhân Viên Nhân Sự

- Báo cáo tuyển dụng nhân sự theo tháng.
- Đăng tuyển nhân sự
- Phỏng vấn và thông báo kết quả cho ứng viên
- Tiếp nhận đề xuất tuyển dụng của các phòng/ban.
- Quản lý, lưu trữ dữ liệu ứng viên, đặc biệt là các ứng viên tiềm năng
- Các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý.

- Kỹ năng tin học và sử dụng máy tính thành thạo
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán.
- Tốt nghiệp cử nhân chuyên ngành quản trị kinh doanh, quản trị nhân sự, luật,...
- Ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí tương đương từ 6 tháng – 1 năm sẽ được ưu tiên

- Thu nhập theo năng lực và kinh nghiệm
- Thưởng các ngày lễ lớn trong năm như dịp: nghỉ lễ 30 /4; 1/5; 2/9, Tết dương lịch, Tết âm lịch.
- Làm trong giờ hành chính từ 8h00 đến 17h00, nghỉ 2 ngày thứ 7 trong tháng, nghỉ Chủ nhật..
- Tham quan, nghỉ mát theo chính sách công ty.
- Được tham gia nhiều khóa đào tạo nâng cao năng lực, các hoạt động tập thể vui, sôi động do công ty tổ chức. Môi trường công ty cực kì thân thiện.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-09 17:05:03