Nhân Viên Nhân Sự

- Giải quyết một số thủ tục hành chính theo sự phân công của lãnh đạo.
- Theo dõi, cập nhật nội dung các chương trình huấn luyện, thi đua, khen thưởng của Văn phòng và Công ty hằng ngày. Đảm bảo lực lượng nhân viên nhân sự/ nhà tuyển dụng hiểu và nắm rõ
- Tuyển dụng nhân viên nhân sự/đại lý mới cho văn phòng theo yêu cầu được giao;
- Cập nhật lịch huấn luyện của Văn phòng đến Ban, nhóm TVV phụ trách.
- Đẩy mạnh thực hiện các thi đua, sự kiện và các chương trình khen thưởng của đội nhóm, Công ty đến nhóm TVV phụ trách.
- Thực hiện các hoạt động hỗ trợ tuyển dụng như: hội thảo cơ hội nghề nghiệp, nói chuyện động viên, họp 1:1 với TVV, JFW cùng TVV
- Hướng dẫn, hỗ trợ, động viên, giám sát đảm bảo TVV mới tuyển dụng hoạt động.
- Giải thích và cung cấp các định hướng và chiến lược của công ty cho Ban, nhóm TVV phụ trách.

– Tốt nghiệp cao đẳng, đại học trở lên.
– Có kinh nghiệm trong việc tổ chức và giám sát hoạt động kinh doanh.
– Tuổi từ 23- 40.
– Khả năng giao tiếp tốt.
– Thái độ làm việc nghiêm túc.
– Có kinh nghiệm trong việc phỏng vấn, tuyển dụng là một lợi thế.

– Được tham gia các hoạt động ngoại khóa, Teambuilding của Công ty theo hằng tháng
– Được tham gia các lớp đào tạo chuyên sâu về các kỹ năng tuyển dụng, giao tiếp của Công ty
– Được hưởng lương 7 triệu- 10 triệu + thưởng theo số lượng ứng viên tuyển được

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-07-25 10:55:03