A- NHÂN SỰ
· Thực hiện các thủ tục, đề xuất liên quan chính sách, quy định và phúc lợi nhân viên
· Tìm kiếm ứng viên, tuyển dụng, tổ chức và thực hiện việc đánh giá sau thử việc
· Liên hệ làm việc với cơ quan BH khi có yêu cầu
· Khai báo tăng / giảm, quản lý sổ Bảo hiểm cho nhân viên, cập nhập thông tin quy định bên BHXH
· Đăng ký MST cá nhân, kê khai tính thuế TNCN/quyết toán thuế TNCN
· Quản lý/lưu trữ Hợp đồng lao động, hồ sơ nhân viên, chấm công, tính lương.
B- HÀNH CHÍNH
· Đề xuất/tổ chức các companytrip, teambuilding kết nối nhân viên…
· Sắp xếp công tác cho nhân viên: vé máy bay, khách sạn…
· Quản lý các thiết bị văn phòng/tài sản công ty: máy in, photo, máy tính….
· Lên kế hoạch mua sắm, liên hệ nhà cung cấp khi có yêu cầu như đặt hoa, nước uống, VPP…
· Quản lý công văn đến, công văn đi, chuyển phát nhanh…
· Quản lý Hợp đồng dịch vụ, đề nghị thanh toán, BB thanh lý HD…
· Thông báo nghỉ lễ, xếp lịch phỏng vấn, theo dõi lịch họp của toàn bộ nhân viên
C- KẾ TOÁN
· Thực hiện một số nghiệp vụ kế toán cơ bản theo yêu cầu
· Thu chi nội bộ, Giao dịch Ngân hàng
· Các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-27 00:20:03