Nhân Viên Nhân Sự

Thực hiện các báo cáo tăng giảm số lượng lao động, báo cáo theo quy định của cơ quan chức năng/ Carry out reports on increases and decreases in the number of employees, according to regulations of the authorities
Xây dựng các chương trình đào tạo về văn hóa doanh nghiệp, quy chế, quy định, chính sách chung, các khóa đào tạo kỹ năng cho người lao động/ Develop training programs: company culture, rules, regulations, general policies, and skills training courses for employees
Phụ trách các công việc về BH: báo tăng, giảm BHXH, BHYT, BHTN, giải quyết các chế độ ốm đau, thai sản... cho NLĐ/ Be in charge of insurance task: reporting increases and decreases in social insurance, health insurance, unemployment insurance, handling sickness and maternity benefits... for employees
Tổ chức triển khai các khóa đào tạo theo kế hoạch/ Organize and implement training courses according to plan
Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên./ Other tasks as assigned by superiors

Hỗ trợ công tác truyền thông nội bộ và audit nội bộ/ Support Internal PR tasks and HR Internal Audit;
Tổ chức các hoạt động tập thể như Team Building, Year End Party, Du lịch hè,.../ Hold summer trip, YEP and other company events
Thực hiện các công việc hành chính như mua sắm, cấp phát trang thiết bị/văn phòng phẩm, đón tiếp khách đến công ty.../ Handle General Administration tasks such as ordering and distributing stationery, managing the uniform stock, and welcoming guests...

Thành thạo MS Office: Word, Excel, Powerpoint/ Fluent in MS Office: Word, Excel, PowerPoint
Tốt nghiệp Đại học các Chuyên ngành Kinh tế như Quảng trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Kế toán, Luật, Marketing,.../ Have a Bachelor of Economics major in Human Resource Management/ Business Administration/ Accounting/ Law/ Marketing
Kỹ năng tiếng Anh khá, có thể giao tiếp, đọc hiểu- soạn thảo văn bản (Tương đương 600 TOIEC trở lên- Không yêu cầu chứng chỉ)/ Good at English, ability to communicate, read and write in English (Equivalent to above 600 score of TOIEC- No need for the certificate)
Trung thực, ham học hỏi/ Honest, willingness to learn.
Có kỹ năng thương lượng, làm việc nhóm, giải quyết vấn đề/ Negotiation, teamwork, solving problem skills
Chấp nhận ứng viên chưa có kinh nghiệm (Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm hoặc hiểu biết về ngành Nhân sự)/ Freshers are accepted (Having knowledge or experience in Human Resources is a plus)

Xe đưa đón từ Thành phố Hải Dương/Hà Nội (Time City) đến Công ty/ Shuttle buses from Hai Duong City or Hanoi City (Time City) to Company
Chế độ lương thưởng hấp dẫn, offer tùy năng lực/ Negotiated salary
Thưởng Lễ, Tết: 30/04, 02/09, Tết Dương Lịch, Tết Âm Lịch/ Attractive remuneration system: bonus for holidays: April 30, September 2, Lunar New Year, New Year
Review lương hàng năm/ Yearly salary review

Các chế độ khác theo luật Lao động Việt Nam hiện hành/ Other benefits under current Vietnamese labor law.
Thời gian làm việc: 22 công/tháng; 12 ngày phép + 3 ngày nghỉ công ty/năm/ Working time: 22 days/month; 12 annual leave and 03 Company Days off/year

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-30 18:45:03