Nhân Viên Nhân Sự (JLPT N2+)

Tham gia giải quyết các vấn đề phát sinh trong dự án
Tạo tài liệu báo cáo, tài liệu hướng dẫn nghiệp vụ/maunal theo yêu cầu của Quản lý dự án
Hỗ trợ dịch các tài liệu liên quan dự án, các tài liệu training của khách hàng (trường hợp cần thiết)
Tham gia các chương trình đào tạo của dự án/công ty để nâng cao năng lực nghiệp vụ/tiếng Nhật
Thực hiện công việc liên quan nghiệp vụ Nhân Sự
Trao đổi nghiệp vụ với khách hàng (tùy theo nhu cầu công việc/trong trường hợp cần thiết)
Tham gia vào KT (Knowledge Transfer- Bàn giao nghiệp vụ) từ khách hàng,
Thực hiện công việc theo sự phân công/chỉ dẫn của Quản lý dự án

Luôn sẵn sàng học hỏi. Không ngại việc mới, kiến thức mới
Tiếng Nhật : N2+ (tốt cả 4 kĩ năng Nghe Nói Đọc Viết)
Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc
Có chí cầu tiến, cẩn thận, chỉn chu trong công việc
Có một hoặc nhiều các kinh nghiệm bên dưới sẽ là lợi thế :
Từng du học Nhật/Có kinh nghiệm làm việc với người Nhật
Có kiến thức/kinh nghiệm liên quan mảng Nhân Sự (của Việt Nam hoặc Nhật), hoặc sẽ được đào tạo sau khi vào công ty.
Có kinh nghiệm làm việc trong mảng BPO
Thành thạo vi tính văn phòng, có kỹ năng cơ bản về PowerPoint, Excel, Word

Mức lương cạnh tranh, có thể thỏa thuận theo năng lực.
Các chương trình đào tạo thường xuyên và miễn phí giúp nhân viên nâng cao năng lực bản thân.
Lương tháng 13 và các gói thưởng định kỳ: Thưởng hiệu quả công việc 3 tháng/lần, thưởng lễ 30/4, 2/9 theo thâm niên làm việc.
Ngày nghỉ phép, nghỉ lễ, Tết theo quy định nhà nước.
Bảo hiểm xã hội và bảo hiểm sức khỏe FPT Care cho nhân viên.
Môi trường làm việc cởi mở, dân chủ, nhiều sự kiện hoạt động đặc trưng văn hóa FPT.
Cơ hội làm việc với các khách hàng lớn trên thế giới, công nghệ tiên tiến, phát triển bản thân...
Review lương 1 lần/năm hoặc khi có thành tích xuất sắc.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:35:37