Nhân viên Nhân sự

- Thực hiện tính lương cho toàn nhân viên:
Lương ứng, lương tháng, công tác phí, lương sản lượng,...
- BHXH và các chế độ phúc lợi cho nhân viên.
+ Tuyển dụng, đào tạo và thử việc
+ Đánh giá thử việc, xét năng lực nhân viên chính thức
+ Xử lý nhân viên vi phạm nội qui Công ty
+ Cơ cấu tổ chức bộ máy nhân sự cty
- Tham mưu cho Lãnh đạo những vấn đề liên quan và thực hiện những công việc cấp trên giao.
- Phối hợp các phòng ban trong Cty.

- Nhân viên làm phải có tinh thần trách nhiệm công việc.
- Khả năng chịu áp lực công việc tốt, trung thực,...
- Làm việc lâu dài với cty.

- Lương sẽ được trao đổi khi phỏng vấn:
+ Lương ứng giữa kỳ
+ Lương tháng
+ Xăng xe công tác, phụ cấp điện thoại
- Đầy đủ phúc lợi xã hội

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-15 09:17:50