Nhân Viên Nhân Sự

Quản lý hệ thống dữ liệu nhân sự, lưu trữ đảm bảo tính chính xác và cập nhật của thông tin.
Kiểm soát và thực hiện các thủ tục về Quan hệ lao động (Hợp đồng, review nhân sự, chế độ nghỉ việc...).
Chính sách phúc lợi
Thực hiện đề xuất, giải quyết các chế độ chính sách cho người lao động đúng, đủ, kịp thời: BHXH, thuế TNCN. Thực hiện các giao dịch với các cơ quan liên quan.
Các chính sách phúc lợi khác cho người lao động theo quy định của Công ty.
Thưởng các ngày lễ, tết...Đúng đủ, kịp thời.
Thực hiện thanh toán BHXH hàng tháng theo quy định;
Đào tạo
Phân tích nhu cầu đào tạo: Xác định những kiến thức, kỹ năng còn thiếu hoặc cần nâng cao của nhân viên.
Trực tiếp tổ chức, triển khai đào tạo cho CBNV Công ty
Lên kế hoạch, báo giá và đề xuất lên BGĐ các chương trình đào tạo phù hợp.
Nghiệm thu, báo cáo, khảo sát sau đào tạo.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của trưởng phòng HCNS

Giao tiếp tốt, tự tin, linh hoạt, chủ động trong công việc.
Thành thạo các phần mềm tin học văn phòng.
Giới tính: Nữ
Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tại các vị trí (mô hình trên 100 nhân sự): nhân viên Nhân sự, HCNS tổng hợp.
Trung thực, cẩn thận, có trách nhiệm trong công việc.
Độ tuổi: từ 24- 28 tuổi-
Khả năng tổ chức triển khai và quản lý, thực hiện kế hoạch.
Sẵn sàng học hỏi và thay đổi, cầu thị.

Thưởng nhân viên xuất sắc, thưởng sáng kiến.
Tham gia du lịch, dã ngoại hàng năm;
Được đào tạo và cung cấp tài liệu để nâng cao năng lực chuyên môn.
Công ty cung cấp bữa trưa đảm bảo VSATTP, đầy đủ chất dinh dưỡng;
Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật;
Khu freestyle nghỉ ngơi, giải trí, có ghế massage cho nhân viên;
Trang thiết bị đầy đủ, môi trường chuyên nghiệp;
Chế độ khám sức khỏe định kỳ, tiêm phòng, chăm sóc sức khỏe cho nhân sự trong công ty;
Thử việc 2 tháng, 85% lương.
Mức lương: 9.000.000- 13.000.000 + chia sẻ lợi nhuận (nếu có).
Thưởng lễ, tết, tặng quà tặng sinh nhật theo quy định của công ty;
Gửi xe miễn phí;
Review lương 2 lần 1 năm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-04 12:50:02