Nhân Viên Nhân Sự - Lương 8-15tr/Tháng (Cơ Hội Thăng Tiến Cao)

Công tác tuyển dụng:
- Quản lý và lưu trữ hồ sơ ứng viên
- Lập báo cáo về kế hoạch và chiến lược tuyển dụng theo tình hình kinh doanh triển khai kế hoạch tuyển dụng theo yêu cầu của cấp quản lý, phòng ban .
- Quản lý, chăm sóc page tuyển dụng
- Liên hệ tới ứng viên và trực tiếp tham gia phỏng vấn , đánh giá hiệu quả tuyển dụng thông qua số lượng CV
Công việc về lương thưởng và phúc lợi (C&B):
- Tham mưu và cập nhật quy định pháp luật về chính sách, lương với Giám đốc về quy chế lương thưởng, chế độ xã hội, phúc lợi cho nhân sự ,
- Phụ trách mảng bảo hiểm xã hội
- Chấm công và quản lý các chế độ như nghỉ phép, nghỉ ốm, nghỉ bù, tăng ca,...
- Giám sát các vấn đề của nhân viên liên quan tới hiệu quả của công việc, động viên và khích lệ tinh thần nhân viên.
Công việc khác:
- Tổ chức các sự kiện của công ty như du lịch, teambuilding, liên hoan,...
- Phối hợp với các phòng ban khác thực hiện hoạt động truyền thông công ty
- Giải quyết các mối quan hệ lao động
- Quản lý hợp đồng lao động cho nhân viên, hồ sơ nhân viên, biên chế nhân sự.

- Có kiến thức về luật lao động và các văn bản pháp luật liên quan.
- Có kinh nghiệm làm việc từ 1 năm trở lên trong lĩnh vực nhân sự
- Có khả năng làm việc độc lập và nhóm, có tinh thần trách nhiệm cao.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Tâm lý học hoặc các ngành liên quan.

- Bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp đầy đủ.
- Mức lương cạnh tranh: 8- 15 triệu/tháng, dựa vào năng lực và kinh nghiệm.
- Thưởng hàng tháng, quý, năm.
- Phúc lợi
hấp dẫn:
+ Cơ hội học hỏi và phát triển bản thân.
+ Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, không gò bó.
+ Văn hóa công ty cởi mở, thân thiện.
+ Đội ngũ nhân viên trẻ trung, nhiệt huyết.
+ Quà sinh nhật, lễ tết.
+ Du lịch công ty hàng năm.
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng:
+ Được học hỏi từ các chuyên gia trong ngành.
+ Tham gia các khóa đào tạo chuyên môn do công ty tổ chức.
+ Có cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-19 18:35:04