Nhân Viên Nhân Sự

Theo dõi và tổng hợp kết quả đào tạo, lập báo cáo đánh giá về kết quả đào tạo.
Theo dõi và thực hiện kế hoạch tuyển dụng theo định hướng mà ban lãnh đạo đã phê duyệt.
Đăng tuyển, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ và phối hợp với Trưởng bộ phận tổ chức phỏng vấn, lựa chọn ứng viên phù hợp.
Gởi thông báo, soạn thảo hợp đồng lao động cho các ứng viên đã trúng tuyển.
Tổng hợp nhu cầu đào tạo, phối hợp với các bộ phận tổ chức chương trình đào tạo nội bộ.
Lập báo cáo đánh giá kết quả tuyển dụng, thử việc trình Quản lí.
Hướng dẫn, giới thiệu cho nhân viên mới về các chính sách, quy định nhân sự của Công ty.
Thực hiện hỗ trợ một số công việc chung của phòng nhân sự (hỗ trợ các sự kiện, hội họp…).
Cập nhật, sắp xếp, lưu trữ hồ sơ người lao động đúng quy định.
Dự thảo các văn bản thay đổi công việc, mức lương, khen thưởng, xử phạt, chấm dứt hợp đồng lao động.

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Luật hoặc các chuyên ngành liên quan.
Ưu tiên ứng viên tiếng Anh giao tiếp tốt.
Có khả năng chịu được áp lực công việc.
Nhận đào tạo sinh viên mới ra trường
Nhanh nhẹn, giao tiếp tốt.

Thưởng lễ, Tết, tháng 13, năng suất,...
Đồng nghiệp hoà đồng, thân thiện, hướng dẫn, hỗ trợ công việc hết mình
Cung cấp đủ thiết bị làm việc, suất ăn.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-30 15:50:38