Nhân viên nhân sự

- Quản lý hồ sơ nhân viên cập nhật mới khi có thay đổi
- Quản lý và soạn thảo hợp đồng lao động,thử việc,đánh giá sau thử việc
- Lưu trữ các tài liệu và hồ sơ của phòng Nhân Sự
- Chịu trách nhiệm tính lương- thưởng hàng tháng cho nhân viên công ty
- Thực hiện tuyển dụng lao động cho các phòng ban của công ty.
- Chấm công hàng tháng
- Quản lý nghỉ phép hàng năm của toàn bộ nhân viên trong công ty
- Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên trực tiếp

- Thành thạo vi tính
- Kỹ năng làm việc nhóm tốt
- Giao tiếp tốt,nhanh nhẹn
- Nữ- Có trình độ Cao Đẳng trở lên
- Giao tiếp Tiếng Anh cơ bản

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-05 22:00:02