Nhân Viên Nhân Sự

- Cập nhật, theo dõi, quản lý thông tin lao động vào hệ thống quản lý theo dõi nhân sự.
- Hỗ trợ, tham gia xây dựng kế hoạch và tổ chức đào tạo người lao động (đào tạo hội nhập, chuyên môn...)
- Trực tiếp thực hiện công tác tuyển dụng ( lập kế hoạch, tổ chức các hoạt động tuyển dụng theo kế hoạch tuyển dụng) của Công ty.
- Tham gia xây dựng các biểu mẫu, quy trình, chính sách, quy chế liên quan đến tuyển dụng, đánh giá của Công ty.
- Triển khai các công việc liên quan đến đánh giá nhân sự: đánh giá thử việc, đánh giá tái ký HĐLĐ, đánh giá nhân sự định kỳ theo tháng/quý/năm...
- Lập các báo cáo và thực hiện các yêu cầu công việc khác của Phòng theo sự phân công của cấp quản lý.

- Sử dụng tốt tiếng Anh.
- Giao tiếp tốt, có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
- Nắm vững Luật LĐ.
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành quản trị nhân lực, luật.
- Có kỹ năng và sử dụng tốt các kênh tuyển dụng.

- Chế độ BHXH, Thưởng Lễ, Tết, SN.
- Môi trường làm việc quốc tế, chuyên nghiệp.
- Có xe đưa đón khi làm việc tại cảng.
- Lương: 14- 24tr (tuỳ theo năng lực, trao đổi khi phỏng vấn)
- Làm việc: thứ 2 đến thứ 6 và thứ 7 cách tuần.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-29 09:00:51