Nhân viên Nhân sự (Phụ trách Bảo hiểm - An ninh)

Phụ trách công việc bảo hiểm, chế độ phúc lợi, liên đoàn.
Tuần tra xưởng theo kế hoạch được phân công.
Phụ trách các công việc liên quan đến đánh giá nhân viên, ký lại hợp đồng lao động, soạn thảo phụ lục hợp đồng lao động.
Phụ trách công tác quản lý đội ngũ bảo vệ được thuê từ đơn vị dịch vụ.
Một số công việc khác thực hiện theo chỉ đạo của cấp trên.

Có khả năng soạn thảo văn bản song ngữ như Thông báo, Quy định, Quyết định, ...
Chăm chỉ, nhiệt tình, nhanh nhẹn, sắp xếp logic, có sáng tạo trong công việc.
Ứng viên có trình độ Đại học các chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Luật, ...
Giao tiếp tiếng Anh khá.
Kinh nghiệm ở lĩnh vực bảo hiểm từ 1 năm trở lên.
Biết sử dụng tốt các hàm Excel.

- Chính sách đánh giá, tăng bậc lương định kỳ hàng năm (1 năm/ 1 lần): Thời gian đánh giá là cuối năm, thời gian điều chỉnh lương theo đánh giá là vào tháng 1 hàng năm.
- Chính sách tiết kiệm: Người lao động tham gia tiết kiệm có kỳ hạn với số tiền 1tr/ tháng tại ngân hàng Woori, Công ty sẽ thực hiện hỗ trợ cho NLĐ 1 khoản tiền tương đương 1tr/ tháng. Hết kỳ hạn tham gia tiết kiệm, NLĐ sẽ được nhận về cả tiền tiết kiệm của bản thân và của Công ty.
- Chế độ phúc lợi: Sinh nhật, hiếu hỉ, nhận quà nhân dịp Tết Trung Thu, Nguyên Đán, Ngày Phụ nữ Việt Nam, ...
- Chính sách đánh giá, tăng ngạch lương cho NLĐ có thâm niên làm việc và có kết quả đánh giá tốt hàng năm (3 năm/ lần): Thời gian xét duyệt là cuối năm, thời gian điều chỉnh lương theo xét duyệt là vào tháng 1 hàng năm.
- Chế độ khen thưởng hàng tháng: Được đánh giá và khen thưởng khi thực hiện tốt công việc, có sáng kiến, cải tiến công việc, ..

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-19 16:35:02