Nhân Viên Nhân Sự Phụ Trách Lao Động (Nhân Sự Tổng Hợp)

* Công tác tuyển dụng:
- Cập nhật và quản lý database ứng viên;
- Thiết lập Hệ thống bảng mô tả công việc của từng vị trí chức danh cụ thể theo yêu cầu của công việc và Yêu cầu của hệ thống quản lý.
- Lập và báo cáo kế hoạch tuyển dụng hàng tháng/quý/năm.
- Tham gia chuẩn bị tiếp nhận nhân viên mới, xây dựng tài liệu và tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mới;
- Xây dựng hệ thống tài liệu và công cụ hỗ trợ cho công tác tuyển dụng;
- Định biên nhân sự hàng năm hoặc điều chỉnh theo từng giai đoạn phát triển của TCT
- Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu của các phòng ban phát sinh theo tháng
- Tiến hành các hoạt động PR thương hiệu tuyển dụng qua các kênh cần thiết;
- Bám sát kế hoạch và mục tiêu của TCT và các phòng ban để xây dựng nên kế hoạch tuyển dụng nhân sự của TCT hàng năm.
* Công tác đào tạo:
- Nghiên cứu, phân tích nhu cầu đào tạo của công ty định kỳ hàng tháng
- Lập báo cáo về tình hình tuyển dụng- đào tạo lên cấp trên theo định kỳ/yêu cầu;
- Cập nhật, hoàn thiện chính sách, quy trình đào tạo và các biểu mẫu theo Quy trình đào tạo.
- Lưu trữ và cập nhật các thông tin đào tạo của nhân viên trong công ty;
- Lập kế hoạch, phối hợp tổ chức và triển khai các hoạt động đào tạo của TCT;
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.
* Công tác Trách nhiệm xã hội:
- Thực hiện kiểm tra các hồ sơ dịch thuật, thực hiện dịch thuật các hồ sơ, chứng từ liên quan.
- Tham gia tiếp đón các Đoàn ngoại giao, sinh viên quốc tế đến thăm và làm việc tại Tổng Công ty.
- Tiếp nhận và triển khai các đợt audit Nhà máy của khách hàng (audit về trách nhiệm xã hội, audit về hệ thống môi trường, audit về an ninh,…) và các đợt đánh giá của các Tổ chức quốc tế,… Tổng hợp báo cáo đánh giá, triển khai và giám sát việc khắc phục lỗi của các Đơn vị liên quan xuyên suốt quá trình.
- Công việc khác trao đổi khi phỏng vấn.

- Chăm chỉ, chịu khó chịu được áp lực công việc
- Hiểu biết về Luật Lao động, Luật BHXH.
- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành nhân sự, kinh tế, ngoại ngữ….
- Tiếng Anh giao tiếp lưu loát: IELTS 6.0 hoặc tương đương.

- Trao đổi khi phỏng vấn

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 12:15:14