Nhân Viên Nhân Sự - Quản Trị Hiệu Suất

Hỗ trợ triển khai các hoạt động CSR
Tư vấn, giải đáp các thắc mắc về công tác quản lý thực hiện công việc của các bộ phận, người lao động
Tham gia xây dựng và triển khai hệ thống quản lý thực hiện công việc toàn Tập đoàn; phân tích, báo cáo kết quả thực hiện công việc cho Văn phòng Tập đoàn và toàn Tập đoàn
Tham gia công tác hoạch định nguồn nhân lực, xây dựng định biên, kế hoạch phát triển nguồn nhân lực toàn Tập đoàn, đề xuất các chính sách nhằm tăng năng suất lao động phù hợp với từng giai đoạn phát triển
Tham gia thiết kế cơ cấu tổ chức chi tiết toàn Tập đoàn, hỗ trợ hướng dẫn các công ty thành viên thực hiện các nguyên tắc thiết kế
Thiết kế, rà soát hệ thống quy trình, quy chế, biểu mẫu với các nghiệp vụ được phụ trách
Hỗ trợ quản lý thực hiện công việc Ban (thiết lập mục tiêu, giao kế hoạch, theo dõi, kèm cặp, đánh giá, phản hồi)
Thực hiện và báo cáo các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên

Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm làm trực tiếp ở vị trí tương đương
Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị nhân lực, Tài chính, Kế toán
Sử dụng thành thạo máy tính và các phần mềm văn phòng.

Tham gia các hoạt động, sự kiện của công ty.
Tham gia các khóa đào tạo trong và ngoài nước.
Chế độ BHYT, BHXH theo Luật Lao động.
Tháng lương thứ 13, thưởng theo hiệu suất công việc và thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh của Tập đoàn.
Lương/thưởng theo chế độ của công ty.
Môi trường chuyên nghiệp, năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến.
Thời gian làm việc: Thứ 2 đến thứ 7 (8h00- 12h00;13h00- 17h00).

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-17 22:40:02