Nhân viên nhân sự (Tại Quận 7)

- Tổng hợp và chi các chế độ thưởng, phúc lợi của Công ty
- Hỗ trợ nhân sự các khu vực khi cần.
- Tham mưu cho Ban Giám Đốc các chính sách và phúc lợi của Cán bộ công nhân viên.
- Theo dõi cấp chứng chỉ vận hành và an toàn lao động cho cán bộ công nhân viên
- Tổng hợp và trình ký hồ sơ lương của các khu vực
- Tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu.
- Kiểm tra tổng hợp báo cáo so sánh lương thực tế và ngân sách năm
- Lập hợp đồng lao động/ học việc.
- Kiểm tra tổng hợp báo cáo so sánh ngân sách và KPI
- Kiểm tra tổng hợp báo cáo biến động nhân sự.
- Thực hiện các công việc liên quan Tổng vụ. Quản lý tổ bảo vệ, tài xế, nhà bếp, tạp vụ, lễ tân, cơ sở hạ tầng của văn phòng.
- Phụ trách các lớp đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ cho cán bộ công nhân viên
- Mở tài khoản ngân hàng cho nhân viên mới
- Kiểm soát bảng lương tháng của các khu vực và lương gián tiếp, đảm bảo tính lương đúng theo quy chế lương của từng khu vực.
- Chuẩn bị hồ sơ và đi ngân hàng thực hiện chi lương.
- Đi khảo sát thực tế các dự án về an toàn lao động .
- Tổ chức các hoạt động, sự kiện của văn phòng.
- Soạn thảo thông báo nội bộ liên quan đến hành chính nhân sự và chế độ, phúc lợi.

- Độ tuổi từ 25- 30 tuổi
- Báo cáo và xử lý trong khả năng các vấn đề phát sinh liên quan đến công việc.
- Chịu trách nhiệm quản lý những đồ dùng, thiết bị được công ty trang bị để phục vụ công việc.
- Thực hiện các công việc khác do cấp trên phân công.
- Trình độ học vấn: cao đẳng chuyên ngành luật, quản lý nguồn nhân lực.

- Được đề xuất ý kiến giúp cải tiến công việc tốt hơn
- Được hưởng các chế độ và quyền lợi theo quy chế công ty.
- Được đề xuất học thêm chuyên môn

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-12 22:05:03