Nhân Viên Nhân Sự Tiền Lương

- Triển khai thực hiện các công tác tuyển dụng, đào tạo.
- Soạn thảo các quyết định, bổ nhiệm, điều động, chấm dứt HĐLĐ và các quyết định khác theo yêu cầu.
- Quản lý, lưu giữ hồ sơ, tài liệu, dữ liệu nhân sự.
- Quản lý, theo dõi tình hình thực hiện hợp đồng lao động, soạn thảo các loại HĐLĐ.
- Tham gia xây dựng chính sách, quy chế liên quan đến lĩnh vực lao động, tiền lương, phúc lợi khác của Công ty.
- Trực tiếp thực hiện các công việc liên quan đến BHXH (tăng giảm, điều chỉnh lương, hưu trí, giải quyết chế độ BHXH khác theo quy định).
- Trực tiếp theo dõi việc chấm công, tính lương hàng tháng, tính thưởng theo quy định của Công ty.
- Lập các báo cáo theo quy định và các yêu cầu công việc khác của Phòng theo yêu cầu của cấp quản lý.

- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành quản trị nhân lực, luật.
- Sử dụng tốt tiếng Anh trong công việc.
- Giao tiếp tốt, có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.
- Nắm vững Luật LĐ, BHXH, BHYT, thuế TNCN.
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

- Lương: 13- 19tr (tuỳ theo năng lực, trao đổi khi phỏng vấn)
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp.
- Có xe đưa đón khi làm việc tại cảng.
- Chế độ BHXH, Thưởng Lễ, Tết, SN.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-01-18 04:50:18