Nhân viên nhân sự tiền lương (C&B)

Thực hiện thống kê danh sách nhân viên.
Theo dõi năng suất làm việc của khối sản xuất.
Thực hiện báo cáo hàng quý, tháng, năm.
Tham gia tổ chức sự kiện và các hoạt động thể thao của Công ty.
Thực hiện tính lương, tính điểm khoán sản phẩm.
Thực hiện xét kí Hợp đồng lao động, chế độ chính sách và nâng bậc lương cho công nhân.
Thao tác và sử dụng phần mềm Smart HRM.
Đào tạo đầu vào.
Thực hiện các công việc liên quan đến tổ chức Công đoàn.
Thực hiện các công việc liên quan audit các tiêu chuẩn nhà máy: BRC, ISO, SMETA...
Giám sát ngày, giờ công làm việc.
Thực hiện các công việc khác do ban Giám Đốc phân công.

Kinh nghiệm: Ưu tiên nhân viên có kinh nghiệm chế độ chính sách, tuyển dụng, tiền lương
Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, Excel tốt.
Có năng lực, nhiệt tình, năng động và có tinh thần trách nhiệm cao.
Chịu áp lực cao trong công việc, nhạy bén, nhanh chóng.
Tốt nghiệp Đại học ngành Quản trị nguồn nhân lực, Luật và các khối ngành Kinh tế, Thống kê.

Du lịch và khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
Tạm ứng thưởng 10% lương hàng tháng.
Hỗ trợ nhà ở, tiền nuôi con nhỏ,...
Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực (Từ 8 đến 10 triệu/tháng).
Thưởng vào các ngày lễ: tết Tây, 30/4, 2/9, lương tháng 13, ABC.
Được đào tạo chuyên môn ở các trung tâm lớn hàng năm.
Thưởng nhân viên xuất sắc, gắn bó với công ty: Sổ tiết kiệm 25.000.000...
Tăng lương theo mức độ hoàn thành công việc và theo quy định chung của Công ty.
Bao cơm trưa và chiều nếu có làm thêm giờ.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-05 07:00:36