Nhân Viên Nhân Sự Tiền Lương C&B

Thực hiện thống kê danh sách nhân viên.
Thực hiện các công việc liên quan đến tổ chức Công đoàn.
Tham gia tổ chức sự kiện và các hoạt động thể thao của Công ty.
Thực hiện tính lương, tính điểm khoán sản phẩm.
Đào tạo đầu vào.
Theo dõi năng suất làm việc của khối sản xuất.
Thao tác và sử dụng phần mềm Smart HRM.
Giám sát ngày, giờ công làm việc.
Thực hiện các công việc liên quan audit các tiêu chuẩn nhà máy: BRC, ISO, SMETA...
Thực hiện báo cáo hàng quý, tháng, năm.
Thực hiện xét kí Hợp đồng lao động, chế độ chính sách và nâng bậc lương cho công nhân.
Thực hiện các công việc khác do ban Giám Đốc phân công.

Tốt nghiệp Đại học ngành Quản trị nguồn nhân lực, Luật và các khối ngành Kinh tế,

Thống kê.

Chịu áp lực cao trong công việc, nhạy bén, nhanh chóng.
Kinh nghiệm: Ưu tiên nhân viên có kinh nghiệm chế độ chính sách, tuyển dụng, tiền lương
Có năng lực, nhiệt tình, năng động và có tinh thần trách nhiệm cao.
Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, Excel tốt.

Du lịch và khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
Được đào tạo chuyên môn ở các trung tâm lớn hàng năm.
Tạm ứng thưởng 10% lương hàng tháng.
Tăng lương theo mức độ hoàn thành công việc và theo quy định chung của Công ty.
Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực (Từ 8 đến 10 triệu/tháng).
Hỗ trợ nhà ở, tiền nuôi con nhỏ,...
Thưởng vào các ngày lễ: tết Tây, 30/4, 2/9, lương tháng 13, ABC.
Bao cơm trưa và chiều nếu có làm thêm giờ.
Thưởng nhân viên xuất sắc, gắn bó với công ty: Sổ tiết kiệm 25.000.000...

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-05 14:35:26