Nhân sự:
Lập các thông báo, qui định về lương theo yêu cầu.
Cập nhật và theo dõi danh sách nhân sự toàn Công ty.
Tính lương nhân sự.
Lưu trữ hồ sơ nhân sự.
Theo dõi chấm công, tiếp nhận và giải quyết khiếu nại về việc chấm công, tổng hợp bảng chấm công hàng tháng.
Tuyển dụng:
Công việc khác: Thực hiện các công việc được yêu cầu từ cấp trên
Soạn thảo thông báo tuyển dụng nội bộ & nội dung đăng tuyển trên các kênh tuyển dụng, tiến hành đăng tuyển & tìm kiếm hồ sơ.
Thực hiện công việc tuyển dụng theo đúng chính sách và quy trình tuyển dụng Công ty.
Tổng hợp kết quả phỏng vấn, trình duyệt các hồ sơ đạt & thông báo kết quả phỏng vấn.
Liên hệ ứng viên gửi thư mời nhận việc và thực hiện thủ tục tiếp nhận cho nhân viên mới.
Tiếp nhận các đề xuất tuyển dụng của các đơn vị / phòng ban và lập kế hoạch tuyển dụng.
Sàng lọc và sắp xếp lịch phỏng vấn.

Có tư duy và khả năng lập báo cáo.
Kỹ năng hoạch định & tổ chức công việc.
Nhanh nhẹn, hoạt bát.
Kỹ năng quản lý thời gian
Tốt nghiệp Đại học hoặc Cao Đẳng trở lên
Có trách nhiệm trong công việc.
Kỹ năng quản trị rủi ro và xử lý tình huống.
Tự tin, quyết đoán.
Chăm chỉ, kiên trì, cầu tiến.
Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học (MS Office, Zoom, Wechat,...)
Sử dụng thành thạo Tiếng Trung: Nghe, Nói, Đọc, Viết.
Kỹ năng
Thái độ/ Phẩm chất
Kỹ năng phối hợp làm việc nhóm.
Bằng cấp
Tỉ mỉ, cẩn thận.
Kỹ năng giao tiếp tốt.

Được hưởng đầy đủ các quyền lợi theo luật Lao động và các chế độ thưởng trong các dịp lễ Tết, thưởng hàng năm theo quy định của Công ty
Nếu chưa có kinh nghiệm, sau phỏng vấn sẽ được đào tạo 1- 1 bởi nhân viên có thâm niên để hiểu được về quy trình và nội dung công việc.
Làm việc hoàn toàn dân chủ với những ý kiến đóng góp được trao đổi trực tiếp với Chủ quản bộ phân.
Thu nhập theo thỏa thuận dựa vào khả năng sử dụng ngoại ngữ và năng lực.
Thang bảng lương thiết kế theo Bậc và được đánh giá thông qua năng lực làm việc theo dõi bởi Chủ quản bộ phận.
Cơ hội làm việc và thăng tiến nhanh ở các Bậc lương mới hấp dẫn.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-05-21 18:05:06