Nhân viên nhân sự tổng hợp

* Mô tả công việc:
- Theo dõi, cập nhật và quản lý hồ sơ, danh sách lao động công ty
- Tìm kiếm ứng viên, sàn lọc, quản lý hồ sơ ứng viên
- Thực hiện chấm công, tính lương hàng tháng
- Nắm bắt nhu cầu nhân sự của các phòng ban để lên kế hoạch, triển khai công tác tuyển dụng
- Theo dõi và giải quyết BHXH, BHYT, BHTN cho nhân viên
* Yêu cầu công việc:
- Kiến thức về chính sách, pháp luật lao động và các quy định liên quan đến nhân sự
- Từng làm việc tại các công ty có quy mô từ 500 lao động trở lên
- Kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhân sự, ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương hoặc các vị trí liên quan.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và có khả năng hợp tác tốt với các bộ phận khác
* Quyền lợi:
- Lương: tối đa 14Tr VND
- Được hưởng đầy đủ các chính sách BHXH, BHYT, các phúc lợi khác theo đúng quy định của Luật lao động và các chế độ đãi ngộ của Công ty
- Lương tháng 13, thưởng các ngày lễ tết theo quy định công ty
- Được làm trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo và có cơ hội phát triển nghề nghiệp

- Hiểu biết về quy trình tuyển dụng và quản lý nhân sự
- Kỹ năng lắng nghe và truyền cảm hứng
- Khả năng làm việc một cách tỉ mỉ và tuân thủ các quy định
- Kỹ năng giao tiếp tốt và khả năng làm việc độc lập, chịu khó di chuyển
- Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng, quản lý tài liệu nhân sự
- Am hiểu luật & các văn bản liên quan đến luật lao động, công đoàn, bảo hiểm xã hội, thuế thu nhập cá nhân

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Xe đưa đón, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-25 01:30:30