Nhân Viên Nhân Sự Tổng Hợp

Lập danh sách kê khai báo tăng, báo giảm nhân sự hàng tháng.
Thực hiện các thủ tục hành chính liên quan đến tuyển dụng.
Kiểm tra, giám sát việc chấm công và quản lý các chế độ như nghỉ phép, nghỉ ốm, thai sản,...
Xây dựng, soạn thảo và lưu trữ các quyết định và thông báo của Công ty
Thực hiện các báo cáo định kỳ về công tác nhân sự.
Tuyển dụng và tìm kiếm ứng viên phù hợp với nhu cầu của công ty.
Theo dõi và cập nhật thông tin về vòng đời nhân sự
Quản lý hồ sơ nhân sự của công ty.

Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
Kỹ năng giao tiếp, ứng xử tốt, có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
Nhanh nhẹn, nhiệt tình, có trách nhiệm trong công việc.
Nắm vững các kiến thức cơ bản về luật lao động, quản trị nhân sự.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Kinh tế hoặc các ngành nghề liên quan.

Được tham gia các hoạt động tập thể, team building thường xuyên.
Thưởng tháng lương thứ 13 (18% tổng thu nhập năm tương ứng 2 tháng lương bình quân);
Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp rõ ràng.
Mức thu nhập: 9 – 15 triệu/tháng;
Chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
Có cơ hội làm việc trong môi trường sản xuất năng động.
Phụ cấp ăn trưa, gửi xe; Các hoạt động khác: liên hoan, du lịch .....
Được đào tạo và nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-07-12 14:35:02