- Xây dựng quy chế lương thưởng, phụ trách công tác về xét lương, nâng bậc, khen thưởng. Cập nhật và phổ biến các chế độ chính sách pháp luật với nhân viên Công ty
- Quản lý tính lương cho toàn bộ công nhân viên nhà máy
- Theo dõi tăng- giảm, giải quyết các chế độ liên quan bhxh và quản lý danh sách tham gia BHXH của công nhân viên
- Lên kế hoạch và tổ chức triển khai các hoạt động văn hóa
- Chuẩn bị hồ sơ audit nhà máy
- Thực hiện công tác chấm công, quản lý việc nghỉ phép, đi trễ, nghỉ việc,...
- Quản lý văn phòng phẩm, thu mua, sửa chữa máy móc, tòa nhà theo yêu cầu các phòng ban, đồng phục, bảo vệ và các chi phí của phòng HCNS.
- Thực hiện các báo cáo lao động định kỳ cho cơ quan nhà nước
- Quản lý hợp đồng lao động, theo dõi tái ký hợp đồng cho công nhân viên
- Xử lý những tranh chấp phát sinh trong quan hệ lao động
- Theo dõi giám sát việc thực hiện Nội quy lao động và thỏa ước lao động đã ban hành.
- Thực hiên công tác tuyển dụng, đào tạo nhân sự mới

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Ngoại ngữ,...
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Có từ 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Kỹ năng giao tiếp tốt

Công ty có xe đưa đón dành cho tất cả nhân viên từ TDM
Quà chúc mừng sinh nhật

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:24:24