Tuyển dụng (50%).
- Triển khai tuyển dụng nội bộ của công ty theo đề xuất từ các phòng ban.
- Phối hợp thực hiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực nội bộ.
Tính lương, thưởng:
- Quản lý chế độ về nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca và các chế độ khác theo nội quy, quy định.
- Thực hiện việc tính lương, thưởng và các khoản khác đi kèm bảng lương cho toàn thể nhân viên theo đúng quy trình và quy chế lương thương của công ty.
- Kiểm tra, giám sát việc chấm công và thực hiện nội quy lao động về giờ giấc làm việc của toàn bộ nhân viên.
Thuế:
- Thực hiện các công việc liên quan thuế TNCN: Mở MST cho NLĐ, Theo dõi, báo tăng giảm hô sơ NPT, Thực hiện quyết toán thuế, các báo cáo khấu trừ thuế TNCN...
Hô sơ CBNV- HĐLĐ
- Soạn thảo, quản lý Hợp đông lao động, làm thủ tục trình Trưởng phòng đánh giá gia hạn HĐLĐ
- Soạn thảo các quyết định liên quan đến lương thương, chế độ, chấm dứt HĐLĐ
- Cập nhật, quản lý hồ sơ CBCNV, theo dõi danh sách nhân sự xuyên suốt toàn bộ quá trình của nhân sự từ khi gia nhập công ty đến khi nghỉ việc.
Bảo hiểm
- Đối chiếu hàng tháng với CV tiền lương đảm bảo tính chính xác
- Theo dõi công tác BHXH, BHYT, BHTN: Đăng ký mới, báo tăng, giảm, ốm đau, thai sản, theo dõi đối chiếu số liệu trích nộp BHXH, thủ tục chốt sổ, hướng dẫn hương BHTN cho nhân viên nghỉ việc.
- Thực hiện các chế độ phúc lợi cho người lao động: Kết hợp cùng nhân viên y tế thăm hỏi CBNV công ty.
Các công việc phát sinh khác

- Có hiểu biết sâu rộng về nghiệp vụ C&B
- Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại học chuyên ngành Nhân sự, Kinh tế, Quản trị kinh doanh.
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Hiểu về Luật Lao động
- Thái độ luôn sẵn sàng đón nhận các thách thức mới cũng như các nhiệm vụ mới được giao
- Hiểu biết về thuế TNCN

Quyền lợi:

- Cơ hội được thăng tiến công bằng.
- Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực.
- Cơ hội phát triển bản thân, làm việc trong môi trường thân thiện, chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo.
- Được hưởng các chế độ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế,... các chế độ khác theo Luật lao động Việt Nam,
- Thưởng cuối năm, thưởng Lễ/Tết, thưởng đột xuất khi hoàn thành tốt nhiệm vụ.
- Gói phúc lợi năm hấp dẫn (Lương tháng 13, phép năm, thưởng sinh nhật, du lịch, ốm đau, hiếu hỉ, ...)

Điều kiện làm việc

- Thời gian làm việc: Từ thứ hai đến sáng thứ bảy hàng tuần.
Sáng từ 08 giờ đến 12h.
Chiều từ 13h đến 17h.
- Công ty trang bị các phương tiện làm việc chính như: Máy vi tính, điện thoại bàn, văn phòng phẩm...

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-24 06:00:02