Nhân viên Nhân sự tổng hợp

Tuyển dụng
- Thực hiện các công việc liên quan đến tuyển dụng: nhận yêu cầu từ các phòng ban, đăng tuyển,
chọn hồ sơ, sắp xếp lịch phỏng vấn...
- Các thủ tục nhận việc cho nhân viên mới.
- Theo dõi và cập nhật quản lý hồ sơ, danh sách nhân viên của công ty.
- Khảo sát mức lương của vị trí tương đương và làm báo cáo
- Thực hiện các báo cáo tuyển dụng cho cấp trên.
Hành chính
- Tiếp nhận các thông tin nội bộ của doanh nghiệp như đơn xin nghỉ phép, thư giải trình,..
- Quản lý các văn bản liên quan đến lương, thưởng của doanh nghiệp
- Quản lý và cập nhật tất cả các dữ liệu liên quan đến nhân sự
- Thực hiện lưu trữ văn bản, hồ sơ (bản cứng, bản mềm).
- Giám sát và duy trì các hoạt động liên quan đến văn hóa công ty.
- Thực hiện các công việc khác của cấp quản lý yêu cầu.

- Tuổi: 25- 32
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật...
- Thành thạo vi tính văn phòng
- Kỹ năng khác: giao tiếp tốt, thương lượng, đàm phán, nhanh nhẹn, có kỹ năng xử lý tình huống tốt
- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương

- Lương: thỏa thuận
- Thưởng theo quy định của Công ty
- Công việc ổn định, lâu dài
- Đóng các khoản BH theo quy định
- Làm việc trong môi trường năng động, có cơ hội thăng tiến

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-09 16:15:36