Nhân Viên Nhân Sự Tổng Hợp (Nhà máy sản xuất)

Tuyển dụng và đào tạo

Đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ tuyển và phối hợp phỏng vấn với quản lý sản xuất.
Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phân xưởng, phòng ban.
Tổ chức chương trình đào tạo hội nhập cho công nhân mới; hỗ trợ triển khai đào tạo an toàn lao động, 5S, PCCC theo quy định.
Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân viên mới: hợp đồng lao động, hồ sơ, giấy tờ tùy thân.

Chấm công & tính lương

Quản lý hệ thống chấm công – tính lương
Theo dõi tình hình nhân sự: biến động, nghỉ phép, nghỉ việc, kỷ luật.

Quản lý hồ sơ, HĐLĐ

Soạn thảo, ký kết, gia hạn, thanh lý hợp đồng lao động.
Lưu trữ hồ sơ đảm bảo đúng quy định pháp luật và nội bộ công ty.

Chính sách & phúc lợi

Thực hiện các thủ tục BHXH, BHYT, BHTN, thai sản, tai nạn lao động.
Hỗ trợ các hoạt động gắn kết nội bộ (sinh nhật, team building, khen thưởng…).

An toàn- Nội quy

Hỗ trợ phổ biến nội quy lao động, quy chế lương thưởng.
Phối hợp với bộ phận ATLĐ để tổ chức ký cam kết ATLĐ – VSLĐ cho công nhân

Báo cáo và công việc phát sinh:

Báo cáo định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu của cấp trên
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Luật hoặc các chuyên ngành khác có liên quan
Am hiểu về Nội quy, quy trình, qui định Công ty và các lĩnh vực nghiệp vụ phụ trách
Có tối thiêu 2 năm kinh nghiệm vị trí tương đương
Hiểu biết Luật Lao Động.
Ưu tiên kinh nghiệm tuyển dụng công nhân nhà máy và An toàn lao đông

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-05 10:40:02